今年以来，敦煌市坚持源头治理，以解决工程建设领域欠薪为重点，推动各项工资支付保障制度落实落地，确保农民工按时足额拿到工资。
全面畅通维权渠道，打造指尖上的维权。敦煌市在主动向社会公布投诉举报电话，保持窗口、电话、网络等线上线下欠薪反映渠道畅通的基础上，在“码上就业”平台中开通“敦煌码上维权”小程序，建立了农民工维权“网上办、马上办、指尖办”服务机制，投诉举报24小时“不打烊”，让农民工维权更省心、更省力、更便捷。2024年以来，小程序累计访问1936人，接收欠薪投诉线索56条，为41名劳动者追回工资10万余元，确保农民工投诉“有门”、维权“有助”。
加强信息化建设，实行全过程监管。敦煌市扎实推进智能监管，着眼数据赋能，精准预警，2024年“陇明公”平台注册项目52个，及时处置预警信息539条，采集农民工信息2069人，通过平台发放工资5255万元。农民工劳动合同签订率、工资专户登记率、保证金登记率均达100%。用工管理与工资支付实现全程动态监管，制度落实、工资支付、企业欠薪风险线上预警，实现监管方式从事后向事前的转变，欠薪治理能力信息化水平显著提升。
加大执法检查力度，规范用工行为。敦煌市按照“早掌握、早预防、早介入、早处理”原则，采取专项检查、随机检查相结合的方式，每季度对在建项目工地实名制管理、按月足额支付工资等制度执行情况进行检查，对检查过程中发现的问题建立台账清单，下达整改通知书，明确整改时限，切实从源头上预防和杜绝欠薪问题产生。截至目前，开展专项检查4次，联合检查12次，检查用人单位72户，督促施工企业整改问题48个，对4户拖欠工资企业进行失信联合惩戒，对2户企业给予了行政处罚。
建设推行“党建+维权”品牌，构建多渠道维权体系。敦煌市组建党员维权先锋队，大力开展“维权六进”为民办实事实践活动，推动劳动保障法律法规进社区、进农村、进企业、进工地、进网络、进新业态。探索建立周五温馨调解日、金牌调处室、阳光公益调解室等系列调解机制，设立速裁庭，推行流动仲裁庭，就近，就地、快速处理劳动纠纷。今年以来，开展劳动保障法律法规政策宣传12次，设置维权告示牌和宣传牌52个，发放宣传资料6500余份，组织开展劳资专管员培训3期190余人，受理审理各类投诉935件，办结率100%。
编 辑：王 月
责任编辑：朱 静
监 制：李国辉
