11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称：
从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋酒席不能超过五桌！如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利！未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车！完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。
他还称，为了让更多人轻松美好地生活，胖东来公司正在逐步制定很多理性科学的生活方式方法……未来公司培养的胖东来人都将拥有自信、独立、健全的人格，活出青春、热情、轻松阳光的与世界文明同行的自由美丽的生命状态。
胖东来公司的员工福利到底有多好？
11月17日，于东来在直播中透露，目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天，部分管理人员达到180多天。上班专注上班，下班享受自由的休闲时光，可以大大提升生活质量。
9月，在联商网组织的一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上，胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度，如遇员工家有红白喜事，公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金，不允许同事间彼此“添箱随礼”，否则会触碰公司制度红线。随后，该消息被胖东来公司确认属实。
此外，还有消息称，胖东来员工享有“结婚贺金”“生育贺金”“丧失慰问金”，均为2000元。该消息也被胖东来公司确认属实。
有胖东来员工告诉记者，此项文化制度在公司实施很多年了。初来的员工觉得不习惯，毕竟“随份子”是传统习俗，但时间长了，大家感受到了一个良好的氛围。
胖东来珠宝官方公众号近日发布招聘公告，拟招聘30人。不少网友在社交媒体平台称，当前简历筛选环节已结束。
据投递胖东来的网友收到的邮件显示，本次招聘需求30人，实际接收简历6900份，招录比达230:1。
珠宝部门员工年薪从未低于20万元。本次招聘的珠宝部营业员岗位对求职者的形象、身高、年龄和学历等方面提出了一定要求，其中本科学历要求22—25周岁，硕士及以上学历要求27周岁以内。
公开资料显示，于东来是河南许昌人，1966年出生，今年58岁，河南胖东来商贸集团董事长。2008年获得“全国抗震救灾模范”，2021年，以5000万元的现金捐赠总额，位列《2021福布斯中国慈善榜》第71位。
于东来创办的胖东来被称为神仙企业，胖东来依靠良好的服务和产品质量，提供超过消费者预期的购物体验，近年来口碑发酵到互联网，吸引了全国人民关注。而今年以来，胖东来“爆改”A股巨头更是引发资本市场关注。今年以来，于东来频频走访商贸零售等相关企业，同时胖东来也启动对ST步步高、永辉超市、中百集团等商超企业的帮扶调改。
在胖东来帮扶之下，各大被调改的超市销量也出现上涨明显。不过，9月，于东来在公开场合谈及“胖东来不再调改”的内容一度引发热议。在一则网传视频中，于东来表示：“最晚10月底，要快的话到9月底，我们就收兵，不再调改企业，一个也不帮了。”对此，于东来9月26日回应：“关于帮扶企业行动、帮扶联商学员和永辉、步步高还将持续两年左右时间，这些企业基本能自己进行调整！为了胖东来员工正常的工作和生活，胖东来只是不再派团队到新的企业进行帮扶！”
来源：《中国经营报》、极目新闻、《证券时报》、九派新闻等
编辑：许媛
初审：刘沁怡
审核：陆洋吉 吴文婷
终审：谭梦霞
