师者如光，虽微致远；师徒携手，匠人心传。为了促进青年教师专业成长，充分发挥优秀教师的示范引领作用，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平的整体提高，为学校长远发展奠定坚实的基础，10月17日下午，我校教师发展中心组织举办了2024-2025学年“青蓝工程”师徒结对暨新教师培训结业仪式。
活动由教师发展中心蒋卓婕主任主持；学校董事长任志俭，党支部书记、校长贺仁忠，常务副校长陈振国，副校长任丽蓉等校领导出席；我校专家骨干教师、参加入职培训的新教师，以及全体徒弟教师共同参加。
Ⅰ
磨砺以须，学而有成：
新教师培训结业典礼
为提升新入职教师的专业素养和教学能力，帮助他们更好地适应和融入学校教学环境，我校举行了为期2个月的新进教师入职培训，经过数日的紧张学习与实践，新教师们展现出了极高的学习热情和扎实的专业素养，取得了显著的培训成果。
结业典礼上，陈振国副校长宣布优秀带教教师、优秀讲师、优秀新教师名单，并寄语全体教师，希望大家以受表彰的教师为榜样，勤奋学习、积极进取，持续提升个人的专业素养，深化教学技能，以更加饱满的热情和精湛的教学艺术，为学校的发展贡献自己宝贵的力量。
01 颁发证书
为表彰表现优异和认真负责的教师，任丽蓉副校长为新教师颁发了新教师培训结业证书；贺仁忠书记、陈振国副校长分别为获得“优秀学员”“优秀带教教师”“优秀讲师”的老师颁发荣誉证书。这不仅是对他们学习成果的肯定，也是对他们未来继续在教育领域发光发热的鼓励与期待。
02 新教师代表发言
高一英语组新进教师周欣婷老师作为参训的新教师代表发言。她表示在培训期间，不但收获了先进的教学理念、课堂管理方法、教学技能和课件制作等实用技巧，还通过一次又一次的教学实践及片段教学考核，不断尝试、反思、调整，逐渐形成了自己的教学风格。
周老师表示未来她将以更加饱满的姿态以及更多的热情投入到工作当中，将这些所学运用到实践中，不断提升自己的教学能力，为学生的成长和学校的发展贡献更多的力量！
03 优秀带教教师发言
语文组优秀教师潘攀老师作为带教教师代表发言，她感慨有幸见证与参与了此次的新教师培训，表示这是她从教三十二年来见到的最全面、最规范的一次培训。
潘老师发自肺腑地劝勉青年教师们要珍惜机会，在教育行业中要热情、务实、严谨，并用自己的亲身经历告诉大家要“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人”，朝着这个目标去做、去努力，多年后蓦然回首时，那个幸福又快乐的人，一定是大家！
Ⅱ
薪火相传，携手共进：
“青蓝工程”师徒结对仪式
师徒结对仪式上，教师发展中心蒋卓婕主任就师徒结对相关内容和要求进行布置，并宣读师徒结对名单。
蒋主任指出，师徒结对作为青蓝工程的核心环节的重要性，旨在通过资深教师与青年教师的紧密合作，实现教育智慧与经验的传承，促进教师队伍的整体提升。此外，她还强调了师徒双方需定期交流、共同反思，形成良性互动，确保结对效果的最大化。
01 颁发聘书
在这庄严而温馨的时刻，任志俭董事长与贺仁忠书记为我校17位师父教师颁发了聘书。一张张聘书，不仅是对师父们专业技能、教学经验以及人格魅力的认可，更是对师徒间知识传承、情感联结和精神共鸣的期许。它激励着每一位师父教师继续发扬匠心精神，不仅要在专业技能上精益求精，更要在师德师风上树立典范，成为青年教师成长道路上的引路人。
02 行拜师礼
各位徒弟教师手捧鲜花，面带微笑，以最诚挚的姿态，将鲜花献给自己的恩师，向师父教师行拜师礼，表达对师父教师的敬仰与感激之情。作为回应，师父教师们精心准备了回赠礼品，鼓励徒弟教师们不断学习、不断进步，为教育事业贡献自己的力量。
03 师父代表发言
我校英语组优秀的资深教师彭维嫔老师代表全体师父教师向大家表态：将全力以赴，带好每一位徒弟教师，会毫无保留地与年轻的徒弟们交流自己的工作经验和心得体会，及时给予徒弟们真诚的关心和帮助。她表示自己会用“师父”这个名分鞭策自己不断反思，在业务上进一步提高，使自己无愧于“师父”这个称号。
04 徒弟代表发言
本学期新进语文教师邓敏洁老师代表全体徒弟教师表示，一旦选择教师作为终生的事业，就必须坚持专业发展，在今后的工作中一定虚心向师父教师学习、请教，真诚地接受师父的指导或督促，学习师父们爱岗敬业、教书育人的职业精神，学习师父们治学严谨、认真负责的教功教法，学习师父们求善求真、为人师表的工作风度，一定不辜负师傅们的希望，不辜负学校的信任和培养，必将努力在博文高级中学这块沃土之上茁壮成长！
05 陈副校长讲话
陈振国副校长表示“青蓝工程”是一种文化的传承，也是一条紧密连接的纽带，是博文高中致力于队伍建设中不可或缺的一环。陈副校长呼吁全体师父教师履行师父的职责，要做到做“大先生”，做有师德的“好先生”、“真先生”；徒弟教师要尊重师父，理解师父，爱教育，爱学生，踏实学，认真做。希望无论师父教师或徒弟教师，都能够用心去体验教育的每一个瞬间，收获自己教育的幸福。
06 贺书记指导讲话
贺仁忠书记深情回顾了自己四十一年前拜师的难忘瞬间，感慨道：行过拜师礼的那一刻，便铸就了一生的师徒情缘。
基于学校的实际情况，贺书记着重强调，作为徒弟教师，首要任务是学习师父教师的教育情怀，学习师父教师们对教育事业的热爱与执着；其次要学习师父教师的敬业精神，作为教师，要有崇高的职业道德，这包括一种责任和担当，是对教育的敬畏、对学生的负责，以及对自我成长的不懈追求；最后要学习师父教师的教学本领，即要学习师父教师驾驭课堂的能力、教学基本功和课堂教学的艺术。
07 任董事长总结讲话
任志俭董事长借由日本秋山木工学校的故事，深刻阐述了师徒结对的核心价值：一是知识与技能的传承，二是人生观、价值观的传承。
他进一步指出，培训最高的境界应该是心灵相通、心心相印，这不仅仅是指师徒之间在知识和技能上的默契配合，更重要的是在精神和情感上的相互理解和支持。
最后，任董事长对在场的教师们提出了殷切期望，希望师父教师与徒弟教师不仅能成为心灵相通的精神伴侣，更能成为相互促进的合作伙伴，只有当师父和徒弟在心灵上达到高度契合时，才能真正实现教学相长、共同进步。
08 合影留念
仪式最后，在场全体师父和徒弟教师合影留念。这不仅是对今日师徒结对仪式的完美总结，更是对未来合作与成长的美好期许。它将成为每一位参与者心中宝贵的记忆，每当翻看，都能唤起那份对教育的热爱与执着，激励他们在教书育人的道路上不断前行，共同创造更加辉煌的明天。
随着我校2024-2025学年“青蓝工程”师徒结对暨新教师培训结业仪式的圆满落幕，我们共同见证了一次教育传承与创新的重要时刻。
此次活动不仅标志着我校师资队伍建设迈出了坚实的一步，更彰显了学校对于青年教师成长与发展的深切关怀与高度重视。相信我校教师们必将携手并进，以更加饱满的热情、更加坚定的步伐，在新的学年里，共同书写我校教育事业更加辉煌的篇章！
投稿｜教师发展中心 胡惠
二审｜高 鹏
终审｜任丽蓉
