有我就是不一样——红河州首批教师培训师遴选对象集中培训

教育   2024-08-13 18:40   云南  

为培养一支专业能力突出、有格局、有底蕴的教师培训者队伍,在全深化教师培训改革、推进研训体系建设、提升培训质量推进课程教材改革中发挥示范引领和辐射带动作用红河州教科所在红河州教育体育局的支持下在红河州职教园区培训中心,组织开展了红河州首批教师培训师遴选对象集中培训。

训前培训就把所有学员最困惑的PPT制作问题解决了,归结为一句话“董卿好看”。



01

培训目标

通过培训与考核,确定50名教师为首批红河州基础教育教师培训师培养对象,开展为期两年的系统、专业的培训。旨在培养一支接地气、用得上、干得好的中小学教师培训者队伍,在我州提升教育质量和培训质量中发挥辐射、引领、示范作用。

音体美信息心理组
数学组
政治组
通识组
生物组
物化组
政治组



02

培训主题

基于需求导向的教师培训方案设计。





03

培训形式

以学员为中心,以成果为导向,以任务为驱动,采取专题讲座、案例分享、小组研磨、考核评价等方式,聚焦教师培训者的角色认定、专业发展、培训方案设计、课程教材改革等内容,开展为期3天的集中培训。

互动性和参与度:通过小组展示、小组考核(结合教师专业成长需要和新教师培训的要求,从任教学科或研究领域中选一个方向,小组共做一个培训设计方案并展示,形式不限,时长8分钟。)个人考核(聚焦小组展示的方向(含学科或领域),从小组展示的培训方案设计中选一个点(如培训背景、需求分析、培训目标、培训主题、培训方式、培训实施等)分享展示等方式提高学员的参与度和互动性。



04

培训效果评估

学员考核:通过问卷调查、学员心得分享、细化考核等方式收集学员对培训内容和形式的反馈。

训后:1.学员训后返岗实践;2.学员分享返岗实践中的疑难问题;3.专家在线进行远程指导与答疑解惑4.实战演;练:参训学员进行2024年红河州新教师培训方案设计,并参与培训管理。

小组考核汇报!

本次培训结束后,我仔细分析回顾了这几天的经历,所有参与培训师培训的老师都有一个同感,本次培训的内容是相当充实的,时间是很很紧凑的,对每一个人的提升也是非常巨大的,我把它归纳为“有我就是不一样”。

培训讲台是什么?



我们的工作目的和使命是什么?


我们不仅要当好老师,我们本次来的目的就是成为“老师中的老师”,我们的工作目的和使命是什么?就是培训好老师。把所有的新老师培养成:“四有好老师”!它是习近平总书记于2014年9月9日在北京师范大学师生代表座谈会上对广大教师的亲切寄语。具体包括:  有理想信念:树立正确的职业理想,立志做党的教育事业;有道德情操:做学生们道德修养的镜子,提高自我修养;有扎实学识:终身学习,不断充实自己;有仁爱之心:爱护学生,关心学生,做学生的良师益友。

课前分享。

自信主持。

文化墙

考核准备,专家下组指导小组考核+个人考核。

考核现场

优秀专家严格的考核

培训圆满结束。

图片来源 | 首届培训师微信群
编辑排版 | 陈正武

END

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