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这是一位网友的提问，他那个地方工勤岗高级技师基本上不可能，技师也是很难，很多工勤前辈们都是工勤三级工退休的，他想请问体制内的前辈们：事业单位工勤人员获得干部身份有哪些途径？首先，事业单位工勤岗位等级包括：工勤技能一级（高级技师）、工勤技能二级（技师）、工勤技能三级（高级工）、工勤技能四级（中级工）、工勤技能五级（初级工）五个岗位等级。①基础条件就要在工勤三级岗位工作满 5 年及以上并在工勤岗工作年限满 25 年，近 3 年年度考核合格。最后回到问题本身，事业单位工勤人员获得干部身份有哪些途径？1.转岗。以河南省为例，文件名:《河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见（试行）〉的通知》（豫人社事业〔2012〕5号）。符合条件的话直接转到事业编管理岗或者专技岗去，工勤转岗后身份不变，但实际待遇变了。不要说文件名过期了哈，因为小编找到了今年还在执行该文件的学校。2.提拔。如果是乡镇事业编工勤岗，争取提拔事业副科级或提拔副镇长转为公务员，这样不但可以解决干部身份，还能解决行政岗身份，只要抓住机会凭借乡镇“五类人员”进班子的换届特殊政策，进入乡镇领导班子。乡镇五类人员指的是乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职的选调生、第一书记、驻村工作队员。3.考试。重新考编，考其他单位的专业技术岗或者管理岗。如果有乡镇服务经历，更容易上岸。
4.读在职大学生或者读在职研究生。如果有大专学历，可以选择读个在职研究生，三年后再跳出去。5.遴选。可遇不可求，有的不限制事业编身份的遴选，要求管理岗的，可以遴选过去。![]()
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