今年以来，甘肃路桥善建科技公司工会在公司党组织的大力支持下，积极践行问需于职工、问计于职工的工作原则，全力聚焦服务职工“最后一公里”，在助推企业提质增效的道路上迈出坚实步伐。
在培养职工使命感方面，公司工会坚持尽力而为原则，充分利用职工创新工作室，引导职工参与技术创新。今年，公司工会向行业主管及上级工会组织申报了橡胶/SBS复合改性沥青技术等5项科研成果，技术开发部荣获“甘肃省工人先锋号”称号。同时，公司工会主动调研一线职工需求，为兰州、天水、嘉峪关等地的沥青生产基地配备运动健身器材，为施工项目配发文体用品，为职工营造了良好的工作和生活环境。
为提升职工幸福感，工会积极发挥桥梁纽带作用，冬送温暖、夏送清凉，将关爱及时送达职工手中，今年还将产业工人纳入慰问范围。职工婚丧嫁娶、生病住院，工会及时看望慰问，传递公司的关心关怀。暑假期间，为解决职工子女看管难题，公司工会开设暑期子女托管班。分公司还利用驻地空地开辟小菜园、修建鱼池和鸽舍，丰富职工业余生活。
在提升职工获得感方面，公司工会积极落实职工代表大会制度，推进厂务公开，保障职工权利。规范工作标准和业务流程，以职工满意为核心标准。今年职代会上，根据职工提案举办了读书分享会，激发了职工读书热情，营造了良好的文化氛围。同时，对企业和职工切身利益相关信息进行公开公示，开展食堂满意度调查并改进伙食质量，鼓励职工积极参与企业管理。
甘肃路桥善建科技公司坚持党建带工建、工建服务党建，不断加强基层组织规范化建设，探索普惠职工新方式、新途径。相关负责人表示，公司工会将会继续融入中心、服务大局，以职工至上为立场，打通工作“最后一公里”，凝聚职工合力，为公司高质量发展和基层工运事业贡献力量。（扇俊杰）
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