简讯 | 美空军推出新的飞行中队创新基金平台,以推动整个部队的创新

文摘   2024-11-06 08:24   北京  
美国空军网站当地时间11月1日报道,美空军推出了“中队创新基金市场”(SIF Marketplace)。这是一项新计划,旨在彻底改变整个军种的创新资助和培养方式。该市场是一个虚拟平台,旨在使空军人员能够积极开发和支持创新理念,以应对作战挑战并改进整个空军的流程。

美空军颠覆性思维办公室高级入伍领导人Brett Kiser高级军士长说:中队创新基金市场允许空军人员和中队指挥官,直接参与想法提交和资金分配,其目标是创建一个更加敏捷、透明和协作的系统,以解决空军各个层面的问题。”
从历史上看,更高指挥级别的直接分配“中队创新基金”方式,使各个中队在如何使用这些资源方面的灵活性有限。新的中队创新基金市场流程为中队指挥官提供虚拟代币(每个币价值100美元),他们可以分配这些代币来资助有前途的计划。
这种基于代币的系统赋予了中队指挥官更多的控制权,并使他们能够与其他单位协作并汇集资源来支持更大、更有影响力的项目。
要参与“中队创新基金市场”,无论是作为提交想法的创新者,还是作为分配资源的指挥官,美空军部成员都必须在“愿景”(VISION)联合创新系统平台上创建一个帐户。想法提交全年开放,每季度提供资助窗口,提供持续获得支持的机会。

Kiser说:中队创新基金市场的一个主要好处,是它能够打破传统的资金障碍,允许来自不同单位和一级司令部的空军人员合作并支持彼此的举措。新系统允许有效地共享、跟踪和资助想法,确保最有前途的创新获得成功所需的支持。”
中队创新基金市场”不仅仅是关于资金,还关于参与。鼓励空军人员,无论军衔或角色如何,都可以通过该平台直接提交想法。一旦想法被输入系统,中队指挥官和整个部队的同事就会看到它,他们可以审查并以虚拟代币的形式提供支持。
Kiser说:“对于创新者来说,中队创新基金市场提供了一条将想法变为现实的途径。该平台确保他们的计划被看到、评估,且如果被认为有影响力,则提供发展所需的资源。我们鼓励空军人员提交具有明确目标和资金要求的提案,以吸引领导层的支持。”
另一方面,飞行中队指挥官在决定哪些想法向前发展方面发挥着关键作用。由于能够在整个财年分配代币,指挥官可以灵活地支持符合其任务需求的计划。这还包括与其他指挥官合作,通过汇集他们的资源来扩大特定项目的影响。

除了融资能力外,“中队创新基金市场”还允许在空军创新工场(AFWERX)和空军总部的支持下持续跟踪和开发项目,以确保可扩展性和成功。这确保了成功的创新可以在整个空军中扩展和实施,从而推动整体准备和能力改进。

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