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招聘信息
葡萄牙语翻译
任职资格：
1、学历：葡萄牙语专业本科
2、专业知识：具有海外交换生或者留学经验者优先
3、职业资格：葡语B2且英语四级以上，专业***证书优先考虑，听说读写熟练
4、计算机：熟练使用office等办公软件
5、其他素质：工作认真负责，细心；较好的语言表达能力；书面表达能力；较好的学习能力和适应能力；要求性格外向；
6、可接受出国常驻工作5年以上
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海外人力资源经理
1、依据本地人力资源年度计划，制定公司有关人力资源年度计划并组织实施；督导本土人力资源部门组织实施本地人力资源年度计划；
2、统筹公司中方员工日常人力工作，招聘、薪酬、绩效考核、员工福利、培训、劳动关系的管理；
3、负责企业文化宣贯和培训工作, 收集和了解子公司的工作状态, 掌握全公司主要活动情况, 编写公司年度大事记, 组织、策划日常活动；
4、学习当地劳动法律法规；
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业背景，具有海外工作经验者优先；
2、英语能作为工作语言。英语口语沟通流利，具有良好的英语读写能力；能熟练使用Excel、Office等办公软件；
3、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神；
4、能够适应常驻海外工作。
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安保
福利待遇：
1、公司负担出国和探亲往返费用，在国外食宿、医疗、交通费用由公司承担，不收取任何押金；
2、出国前签订3年劳动合同，缴纳五险一金，每年30天带薪休假；
3、具体福利待遇面议。
岗位职责：
1、管理本土安保人员，对所聘用本土安保人员的查岗、培训（军姿、体能、枪械使用）、安保流程制定、绩效考核、薪酬核算等；
2、园区安防管理，定期保养更新监控器材，定期排查园区内建筑物安全状况；
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、退伍军人，在安全保卫方面有一技之长，相关工作经验优先；
2、认真细致，有责任心。
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财务（莫桑比克）
职位描述：
1. 全面负责分管项目的财务核算、管理工作；
2. 了解把握当地经济、法律及各项税收政策，为经营决策提供服务；
3. 完善公司财务管理流程与制度；
4. 上级安排的其他工作。
招聘要求：
1. 会计专业大专以上学历；
2. 3年以上会计、财务、金融等相关工作经验；
3. 担任财务管理岗位（财务主管）1年以上工作经历；
4. 较强的学习能力；
5.可用英语作为工作语言，熟悉制造行业业务者优先。
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财务助理
岗位职责
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、协助财会文件的准备、归档和保管；
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历；
2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先；
3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
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仓库管理员-汽车配件
有三年以上的配件仓管经验，熟悉陕汽、重汽及三一等卡车和工程机械各部位配件和仓库规范管理。
身体健康、品行端正、无不良嗜好、工作责任心强，能吃苦耐劳，有西非工作经验、会基本法语者优先录用。
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