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中国平安人寿保险股份有限公司
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公司简介
招聘岗位
平安营销主任(6-12K)
岗位职责：
1、根据团队销售计划，有效执行并完成公司制定的团队业绩；
2、对销售团队负责，做好销售团队的管理工作及组员业务估；
3、负责对销售团队的甄选，确保团队人员架构完整；
4、负责管控销售团队的业务进度，确保组员达成各自业务目标；
5、对组员开展有效培训，提高团口员的专业知识及营销技巧；
6、掌握业务开展情况，完成工作报告及相关的业务汇报工作。
岗位要求：
1、两年以上金融行业工作经验，一年左右的团队管理经验；
2、有带过5人以上团队的经验，有相关行业经验优先；
3、具有较强的团队管理能力，擅于调节和带动团队气氛；
4、具有较强的执行力和领导力；能够掌控部门业务进度；
5、具有准确的客户分析能力及熟练的谈判技巧，能够有效洽谈客户；
6、拥有良好的职业道德，品行端正，为人诚实，认同企业文化；
欢迎各位精英管理层加入公司！
保险团队经理(5-10K)
工作内容
1、领导保险团队，实现销售目标
2、维护客户关系，确保服务质量
任职要求：
1、具备出色的团队管理和领导能力
2、优秀的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流
3、对保险行业有热情，能够激励团队达成业绩目标
综合金融顾问(4-8K)
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，电话邀约客户参与公司活动，促成签单；
2、根据公司战略，定期回访客户，保持黏性，完成客户的二次开发；
3、根据公司战略安排，定期邀约客户参加公司组织的的线下手工制作、郊游、体检等超级体验活动。
任职要求：
1、年龄：25-55周岁；
2、学历：本科，学信网可查；
3、经验：2年以上；
4、爱学习，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力；
5、有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。
市场营销专员(5-10K)
职责：
1、负责开发新市场，扩大销售渠道
2、制定营销计划，并分解落实完成
3、定期联系客户，维护好客户关系4、根据客户需求，提出合理化建议
任职要求：
1、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系
2、具有良好的人际沟通能力，协调管理能力、分析和解决问题的能力
联系我们
联系人：赵经理
联系电话：13767411058
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来源：江西人才招聘网
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