2024年来，沿河自治县和平街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，围绕“强双基”工作要求，突出党建引领，围绕基层党组织建设、社会治理、产业发展等，积极作为，拼搏实干、勇毅前行，全面推进街道党建工作提质增效。
抓学习，求实效，增强党建引领力
聚焦理论学习，常态化开展党纪学习教育及党史学习教育，充分利用党工委理论学习中心组、“三会一课”集中学习的方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神及省市县全会精神；跟进学习贯彻落实好中央、省市县各项工作部署要求。
压实党建责任，街道党工委定期召开党建专题工作会议4次，安排部署街道党建重点工作，完善党工委班子领导联系辖区党支部工作制度，并定期到党支部联系点开展政策宣讲、调查研究、工作指导16次，切实抓好村（社区）党组织书记这一“关键少数”，通过“书记抓”、“抓书记”相结合，层层压实党建责任。
强业务培训，为做好街道党员干部教育培养，以街道党校为载体，组织街道“三支队伍”培训，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等理论知识，不断提升党员干部理论素养。同时，围绕基层党建工作要点、党员发展规程、“三会一课”制度等业务知识，开展学习教育和技能培训2次，有效提升“三支”队伍能力水平，进一步增强基层党组织凝聚力和执行力。
强治理，优服务，突出党建凝聚力
强化网格管理，充分发挥社区工作者、网格员、联户长及志愿者作用，深化“党小组（党支部）+网格员+联户长”基层治理“铁三角”治理模式，村（社区）安全巡逻队定期开展安全巡逻，排查矛盾纠纷357起，及时解决矛盾纠纷349起，持续夯实社区治理，切实保障群众安全生产生活，提升群众满意度。
建强“红色物业”，进一步发挥“红色物业”服务群众作用，打通基层治理“最后一公里”，鼓励小区党员亮明身份开展服务16次，充分发挥先锋模范作用，带头宣讲党的好声音好政策，参与商议社区各项事务、调解矛盾纠纷，形成党员示范带头，群众积极参与社区治理的良好格局。
用活党员“双报到”，街道积极探索“部镇联动”机制，充分调动辖区机关企事业单位党员力量参与社区治理，有机结合新时代文明实践工作，通过以党员回社区服务的志愿服务模式，在政策宣传、社区治理、文明创建等方面助力社区治理，同时正确引导居民主动参与其中，逐步形成居民“共治共享”良好氛围。
强队伍，促振兴，提升党建执行力
紧盯“关键少数”，围绕基层基础“强双基”要求，街道着力建强基层战斗堡垒，规范村级活动阵地“4+2”牌子悬挂，注重乡村振兴“领头雁”培养。同时，坚持党建引领乡村振兴，动员5名村（社区）党组织书记完成学历提升，不断提升党组织书记学历水平。并通过党建业务培训和现场指导，村（社区）党组织书记主动作为，不断加大从农村技术能手、致富能人、乡土人才、退伍军人和外出务工人员中发展党员力度。此外，该街道还同步抓好22名村（社区）党组织书记后备力量培养工作。
抓实驻村工作，街道注重抓好“三支队伍”管理和培养，驻村工作队切实履行驻村工作职责，围绕“四新”主攻“四化”、乡村振兴、基层治理、“3+1”保障等任务，有效利用“一宣六帮”工作法，开展驻村及帮扶工作，及时解决群众“急难愁盼”问题326个，不断提升群众认可度。
夯实产业发展，街道围绕“强村富民”三年行动工作要点，聚焦“七大提升”行动，规范管理各（社区）“三资”，增强“造血”功能，同时积极盘活集体资产，有效整合资源，巧用区位优势，规范集体经济公司实体化运营，采取“党支部+集体经济公司”模式，着力发展实体经济。并通过大力发展种养殖业、建设红薯粉加工厂、物业出租、引进洪鑫饰品有限公司、家具加工厂、服饰加工厂等，带动1200余名群众就业，为壮大村（社区）集体经济提供强有力保障。（和平街道 陈燕平）
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