从护理实操到专业知识，从同台竞技到日常表现，本次活动覆盖范围广、竞技项目全，同时紧密贴合杨浦“创新发展再出发”要求，融入科技等元素，吸引了全区21家护理机构、3000余名护理员参与。与往年不同的是，技能竞赛从“单兵作战”延伸到了“班组比拼”，他们比学赶超、同舟共进，在护理技能竞赛的舞台上展现出澎湃的团队力量。
经过激烈角逐，最终评选出10位“长护之星”、22位技能竞赛获奖护理员、3个技能竞赛获奖班组。一批优秀的长护险行业标杆脱颖而出。他们当中既有默默耕耘多年、用岁月磨砺出精湛技艺的老护理员，也有刚入行不久却已展现出无限潜力的“90后”新生代；既有远离家乡、怀揣梦想的“外来妹”，也有深爱这片土地、热心长护事业的上海本地阿姨。
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他们在比赛中展现出的专业素养和合作精神，是杨浦区开展“引才”“留才”“育才”，推进长护险服务人才队伍高质量发展的精彩缩影。
职业技能竞赛一等奖获得者曾赵萍6年前来到上海当起了长护险护理员。她白天护理老人，晚上用业余时间学习专业知识，先后取得了养老护理员高级证书、老年服务与管理大专文凭。如今，她已经从一名基层护理员成长为一名管理人员，负责60余名护理员的带教和督导工作。“做长护险服务需要不断提高自己，增加自己的专业技能，这样才能更好地服务老人，在带教的过程中，我的技能也得到了巩固和提升。”
区医保局党组书记徐丽珏介绍，自长护险工作启动以来，经过6年的实践与探索，杨浦区老年人“照护缺失”问题得到很好解决，有效减轻了失能老人家庭的照护压力与经济负担。而随着杨浦区人口老龄化趋势的加速，以及失能老人对专业化护理服务需求的日益增长，试点工作也进入了从“有”到“优”、由“优”向“强”、提质增效的新阶段。
据悉，本次活动由杨浦区医保局、区总工会联合举办，旨在为深入践行人民城市理念，进一步激发全区长护险和医养照护行业从业人员的服务热情，提升长护险就业群体的归属感、获得感和幸福感。
下一步，区医保局将在“长期护理保险落地实施”这一关乎人民幸福的课题上不断突破，进一步转化活动成果，通过规范制定、科技赋能、加强护理队伍建设、弘扬“长护之星”温暖举动和感人事迹等举措，将长护险服务的专业与温暖以更好的面貌、更高的效率送到失能老人身边，共同绘就“老有优养”“老有优护”的美好图景。
文字/图片：毛信慧
视频：郭心华
编辑：奚宇轩
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