博后年薪50W起,留任机会大,可入编!

职场   2024-11-28 10:30   浙江  
南方医科大学珠江医院
广州15W以上/年博士后
职位亮点   符合要求的博士后完成在站期间科研任务出站后可直接免试入职,优秀定岗博士后可一次性发放10万元安家费;博士后入站可直接申报副高级专业技术职称(符合业绩要求),指标单列,不设比例限制
岗位要求   拥有神经科学、临床医学、细胞生物学、生物医学工程等相关专业博士学位,博士毕业3年以内,原则上35岁以下
薪酬待遇  年薪15万元起,最高可达50万元以上,创新培养岗博士后另享专项补贴,B1岗博士后在聘期内符合一定条件,可申请享受A岗待遇并按A岗标准进行出站考核优秀博士后可申请给予院内编制待遇,一次性发放安家费30万元更多岗位详情点击下方链接查看了解,并与招聘老师在线沟通。
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广东医科大学

附属东莞第一医院
东莞50-70W/年博士后(赖天文课题组)
职位亮点   出站后有较大机会留院工作并获得广东省事业编制或东莞市编制
岗位要求   生物医学工程、临床医学等相关专业;A、B、C岗博士后进站标准不同,详情点击下方查看

薪酬待遇   博士后实行年薪制,ABC三种岗位对应税前年薪分别为70、60和50万元更多岗位详情点击下方链接查看了解,并与招聘老师在线沟通。

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中山大学附属第七医院
深圳40-45W/年博士后
职位亮点   三甲医院;回复积极
岗位要求   医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、医学大数据人工智能、病毒学、前沿研究与转化研究等各领域

薪酬待遇   40-45W/年更多岗位详情点击下方链接查看了解,并与招聘老师在线沟通。

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南方医科大学东莞医院

谢海辉导师课题组

东莞25W以上/年博士后
职位亮点   博士后入站即可申请副高级专业技术职称(符合业绩要求),指标单列,不设比例限制,或者申请认定中级职称;可按规定申请落户
岗位要求   麻醉或神经科学相关免疫学、病理生理学或药理学方面基础和临床研究。

薪酬待遇   25-85W/年;附属医院科研绩效进行奖励;享受内部公费医疗或属地医保;更多岗位详情点击下方链接查看了解,并与招聘老师在线沟通。

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陆军军医大学第一附属医院

(西南医院)

重庆40W以上/年博士后
职位亮点   导师介绍:王伟教授,科室主任、主任医师、博士生导师,国家优青、重庆市杰青,兼任中华医学会心血管病分会学组委员、重庆市科技青年联合会副主席;年薪最高可达百万;特别优秀者可破格晋升
岗位要求   主要研究方向:“心脏损伤、修复与再生”的基础与转化研究;心血管疾病的基因编辑疗法;老年心血管疾病的临床研究;衰老与干细胞、代谢和免疫研究

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*标题涉及岗位单位为广东医科大学附属东莞第一医院

理聘
找理想工作,用理聘。
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