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党建+青春领航，推动“红色”传承
严格落实“第一议题”制度，机关党支部规范开展“三会一课”，引导党员、干部筑牢信仰之基。动员各基层团组织开展专题学习交流活动2342场，实现全区1.1万名团员组织化学习全覆盖。组建“延庆区青年宣讲团”，打造“专家讲理论、团干部讲团课、青年榜样讲事迹、少先队员讲故事”四维宣讲格局，开展党的二十大和二十届三中全会精神等宣讲活动1290场。推选区内优秀基层团组织、团干部获评“两红两优三优秀”等“青”字号品牌荣誉。
党建+青春强基，释放“橙色”活力
夯实基层团组织建设，开展“空壳化”团支部清理及“超大型”团支部整改工作，加强对“两新”组织和各类新兴领域青年群体的组织覆盖，开展“十佳团日”“团建百强”征集工作。加强团干部队伍管理，严格落实团干部直接联系青年制度，举办6期团干部培训，覆盖团干部、“青年马克思主义者培养工程”学员和“两新”青年等1000人次。依托社区青年汇和志愿服务阵地，在“五四”“六一”等重要时间节点，围绕城市融入、志愿公益、文体健康等各类主题，开展“友邻相聚·青春同行”“爱满京城 相约幸福”“青年‘夜’校”等活动1581场。
党建+青春助力，打造“金色”服务
落实“童心港湾”项目试点工作，建立“润心工作坊”，擦亮“星光自护”“阳光地带”品牌项目，开展普法、预防校园欺凌等普适性团体心理辅导讲座活动136场，覆盖青少年7200余人次。常态化运营12家“小哥加油站”，提供冷热饮水、充电、休息等基础服务。扎实推进“延庆乡亲”志愿服务项目培育工作，开展2024年延庆区新时代文明实践志愿服务项目大赛，累计扶持项目112个，在国家级、市级志愿服务项目大赛中获奖24项。
党建+青春建功，赋能“绿色”发展
深化“青年实干家”“大学生基层服务团”等社会实践活动，常态化募集青年实习岗位。巩固扩大乡村振兴青年社阵地建设，开展电商培训，引导创业青年延伸产品覆盖，完善服务链条。做实做细“百团兴百村”共青团助力乡村振兴工作项目，积极推动示范村与结对高校对接。动员各乡镇街道和志愿服务组织开展形式多样的垃圾分类宣传活动，圆满完成2022-2023赛季全国雪车锦标赛、北京市第十一届民族传统体育运动会等60场次重大赛事活动志愿服务保障任务。
党建+青春锻造，永葆“清白”本色
扎实推进党纪学习教育，开展“青”风读书会，围绕“学党纪”主线，学习研讨交流，召开警示教育大会，观看警示教育片，教育引导党员干部牢固树立党纪观念。深入基层开展调查研究，在实地调研中找问题、找原因、找方法，锤炼严实作风。打造党团队一体化育人链条，聚焦“党建引领+团建赋能”，进一步规范团员发展流程，履行全团带队政治责任。有序推进“分批入队”和“推优入团”，完成红领巾奖章评定工作，全面彰显少先队组织功能。
未来，团区委将继续以“五色青春”党建品牌建设为抓手，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，将党建优势转化为共青团发展优势。推动青年工作体制机制更加优化、理念方法更加先进，团的政治性、先进性、群众性持续增强，引领力、组织力、服务力不断提升，广大青年的生力军和突击队作用有效激发，共青团的助手和后备军定位有力彰显。
