市国资委召开市属国企“四链”融合工作推进会

文摘   2024-11-15 20:52   重庆  

11月14日,市国资委召开市属国企“四链”融合工作推进会,认真贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实市委六届六次全会部署要求,按照打造精干高效总部,打造主业清晰、服务中心、创新驱动、治理完备和市场竞争力强的一流现代国企工作要求,推进“四链”融合发展市属国企试点先行工作。市国资委党委副书记邓美涛出席会议。
会上,市国资委相关处室部署市属国企“四链”融合发展相关人才、科技创新、资金保障等方面的工作任务。重庆渝富控股集团、重庆发展投资公司、重庆人力资源公司、重庆高新院公司等4户企业分别围绕服务市属国企“四链”融合工作进行发言。

会议强调,发挥企业主体作用,以“主人翁”姿态进一步深化对“四链”融合的认识,形成“企业主体、人才主力、市场主导、部门助推”的良好局面。强化“链”式思维,坚持“小切口、大场景”,转变就项目论项目的观念,按照“项目一点—产业链条—创新生态”系统理念,谋划和推动“四链”融合工作,以点带链、以链带面推进市属国企产业转型升级、高质量发展。

会议要求,加强组织保障。领导靠前指挥,落实具体责任部门和工作力量,做好人、财、物等要素支持保障,用好用活人才、创新、科技、资本等4个方面的抓手。

明确发展思路。围绕产业链部署创新链,以科技创新赋能产业升级。围绕创新链布局产业链,促进科技创新并衍生新产业、新业态、新模式。围绕创新链完善资金链,借助资本力量促进规模化产业化发展。

健全工作机制。企业主导需求、资金、管理、转化,建立创新联合体、项目研发中心、科技创新中心等多种载体,通过载体连接高校和科研院所,打造实体性质的高能级科创平台和成果对接转化的平台。

强化利益联结。通过加大科技成果转化为企业产业升级带来更好效果。通过建立“引在高校、用在企业、联合引进、共同使用”联合引才用才新模式,实现学校招、政府助、协同用、多方赢。

务求工作实效。通过多方努力走通机制、完善链条、推广经验,推动企业产品进一步升级、产业链条进一步完善、市场竞争力进一步增强,进一步形成国企核心竞争力。

首批“四链”融合项目涉及的30余户市属国企相关负责人,市国资委相关处室负责人参会。

源:企业发展促进处


执行主编:胡建宇

责编:陈梦侠 艾佳
编辑:敖昌红

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