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措勤县驻村工作队初心不改强基层、书写干部驻村“时代答卷”
措勤县驻村工作队紧盯西藏长治久安和高质量发展大局、聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”，以王君正书记在自治区干部驻村工作推进会上的讲话精神为指引，深入落实“12114”工作思路，以高度的责任感和使命感，扎根基层，服务群众，用“己心”暖“民心”，奋力书写新时代干部驻村满意“答卷”。
抓党建，夯实基层“强”底子
“我们驻村工作队始终把抓党建作为一切工作的基本点，及时成立了5个乡镇驻村工作队临时党支部，坚持多渠道借鉴经验、多思路创新形式、多举措补齐短板，把党建工作成效作为驻村干部评先选优重要依据，全力提升党建引领质效。”县委副书记、驻村工作总领队罗开拓说道。
自第十三驻村工作队进驻以来，持续优化“支部推动、党员带动、党群联动”工作模式，组建由“包村县级干部、村‘两委’班子、驻村工作队”组成的党员先锋队，按照周汇报、月清单、季总结的“三步走”持续巩固提升牧区基层党组织建设。严格执行党内政治生活制度，用好“两册一牌”，深化开展党员不信仰宗教排查整顿，持续加强党员干部教育管理，集中清理村（社区）乱挂牌，协助村级党组织完善提升党建驿站、村级组织活动场所“软件”设施，推动基层党组织全面进步、全面过硬。通过开展支部书记讲坛、“三大节日”走访慰问、“双报到、双服务”“三包”“三联”等党组织活动，有效拉近党群、干群关系。坚持把党建工作同驻村工作紧密结合，在发展壮大村级集体经济、防返贫监测帮扶、人居环境整治、铸牢中华民族共同体意识等重点工作中突出党建引领作用。
办实事，乡村建设“聚”人心
“最近身体怎么样？”
“小孩读大学需要多少钱？”
“你看病费用有用医疗保险吗？”
“今年的牲畜出栏率怎么样？”
......
第十三驻村工作队聚焦“找群众、知群众、为群众、念群众”工作理念，第一时间开展“百日走村入户大调研”，主动上门“认亲”，累计走访3780余户，发放各类宣传资料2840余份，详细了解家庭生产生活情况、经济收入来源、身体健康状况以及社保、医保等各项惠民政策落实情况，以最直接、最真诚、最有效的方式与群众“面对面、手拉手、心贴心”。
“现在驻村干部经常到我家问我有什么需要帮助的，还会主动帮我做一下事情。”扎日南木措居民次仁高兴地说道。措勤县在“六长共治”治理体系基础上，聚焦社区治理“堵点”“难点”问题，在扎日南木措社区、门东社区探索建立“大湖联村党委”，将以往分散的政策、人才、资金等要素整合打包，边探索、边总结、边完善，用党的组织优势破除治理壁垒，最大限度发挥其服务社区治理的功能性作用。今年以来，点亮“微心愿”382个，帮助群众解决急难愁盼25件，“巾帼家美”积分超市累计兑换蔬菜瓜果、日用百货等物资价值5.9万元。
为配合全县边境搬迁工作，安排59名驻村干部按照“一户一档”制作家庭资产基本信息统计表，大力开展“戴党徽、挂党旗、明党心”活动，在割草节、赛马节组织观看《时代楷模：卓嘎、央宗》等纪录片18场次，开展爱国主义、国防教育专题讲座23场次，进一步聚人心、定思想；组织5支党员先锋队为搬迁群众打包行李、装卸家具，对个别认识有差距、考虑个人利益多的党员及时教育引导，有效化解“逆动力”。
紧盯群众急难愁盼，措勤县各驻村工作队为群众解决交通、饮水、就业、上学等问题162件，对接当地群众就业创业6次、实现29名当地群众顺利实现就业过渡，帮助当地群众就医117次、帮助当地8名村民顺利实现异地就医治疗。“金杯银杯不如老百姓的口碑，办好群众心头事，当好百姓知心人，是我们驻村工作的出发点和落脚点。”驻村工作副领队刘进高这样说道。
强重点，凝心聚力“促”振兴
坚定不移把国家通用语言文字推普工作作为牧区学理论、提素质、强本领的有效途径，以“九个一”为抓手，在抓规范、拓载体、求创新上持续发力，集中授课853课时，结成帮教对子68个，利用微信群转载学习内容、发布“家庭作业”106余份，在各类会议、各种场合带头使用国家通用语言文字，主动下载“藏译通”APP与牧区党员群众同听同看同学，在联系、帮扶、服务等工作中自觉使用国家通用语言文字，对老弱病残等行动不便党员送学上门，开展“马背授课”“帐篷课堂”活动186余场次，对成绩下滑的及时“补课”，对不合格的及时“回炉”，42名村主干、85名其他“两委”成员达标，能懂会说分别占90.9%和87.6%，为实现牧区全面达标打牢基础。磁石乡格玛村党总支宣传委员布层说“平时自学一些，驻村队员帮我一些，我的水平也越来越好，上县城买东西也越来越方便，以后我会更加积极主动的学国家通用语言文字。”
乡村振兴，关键是产业振兴，始终把产业发展和村民增收上做文章作为驻村工作重头戏。积极帮助村（社区）清理规范合同，运用媒体网络提升知名度、影响力，大力引进优质企业联办共建，采取走出去、引进来等方式提升致富能力，增强发展后劲。因地制宜规划本土成熟产业，鼓励群众以技术、人力、资金等方式入股分红，推广“入股分红+外出务工”创收模式，通过效益再分配、再投资、再开发、再创业，让“副产品”“下游产品”和“配套产品”实现“滚雪球”式发展，增强内循环能力。实行“党组织+合作社+牧民”模式，争取中央壮大扶持村级集体经济项目，支持党员中的“能人”牵头领办合作社，鼓励外出党员带市场、资金和技术回村创业，到村资金和项目统一调配管理，实现效益最大化。2024年6个中央财政扶持壮大村级集体经济项目已完成5个，尼龙村党总支被命名为全区高原经济高质量发展基层党组织示范点。
大力宣传大活佛转世“国内寻访、金瓶掣签、中央批准”的原则及宗教仪轨、历史定制，积极教育引导人民群众继续深入揭批达赖集团在政治上的反动性、宗教上的虚伪性、手法上的欺骗性，牢固树立“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的思想，打牢反分裂斗争的思想基础和群众基础。开展反对达赖集团活动13场次、受教育群众945人次，邀请老党员、老干部和高僧大德讲述藏传佛教仪轨和新旧西藏对比24场、受教育群众1685人次，开展宗教仪轨和教义教育活动113场、参与群众991人次，开展社会主义精神文明建设活动20场、参与群众1008人次，在群众内心里激起反对分裂、团结向善、维护稳定的强大思想动力。
脚下有土，心中有谱。接下来，措勤县各驻村工作队将继续发挥党建引领作用，以牧区草场、院落帐篷当作主战场，吃透政策、理清思路、脚踏实地、实干实效，当好“宣讲员、服务员、引路人、贴心人”，为全县高质量发展贡献驻村力量。
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