韩城市人社局劳动仲裁机构快速化解处置劳动纠纷

民生   2024-11-02 15:54   陕西  


近日,农民工史某及用人单位韩城市后洞沟煤矿将写有“调解化纠纷  仲裁显真情”的一面锦旗送到了韩城市人社局劳动人事争议仲裁院,对该院及承办案件工作人员“秉公办案、热情服务、为民解忧”的工作态度表达衷心的感谢。
2024年10月30日,农民工史某因工伤待遇等赔偿问题与用人单位发生纠纷,为解决该问题向仲裁委提出了仲裁申请,要求用人单位依法支付相关待遇。韩城市人社局劳动人事争议仲裁院在受理该案后,依法指派仲裁员启动案前调解程序,第一时间介入处理该劳动争议。在得知申请人为外地人,且第二天要进行二次手术治疗后,考虑到住院后当事人行动不便的实际,仲裁员积极跟进,从说法律、讲道理、促和谐的角度,多次耐心与单位负责人进行沟通,反复释明相关法律规定。最后,经多次协调,双方最终达成一致,签订和解协议,案结事了人和。当日,农民工史某在住院前拿到单位赔付的工伤保险待遇款项45000元,该起劳动纠纷快速得到化解。
以上调解成功案例仅仅是韩城市人社局劳动人事争议仲裁院坚持“调解优先、息诉止纷”日常工作的一个缩影。近年来,韩城市人社局劳动人事争议仲裁院严格上级决策部署及要求,以促进经济社会高质量发展为目标,主动融入社会治理大格局,从帮助企业缓解压力,保障劳动者合法权益,及时处置社会矛盾为目的出发,将调解工作贯穿劳动纠纷案件处理全过程,坚持采取“立案调、案中调、庭审调、庭后调”的调处方式,促进用人单位与劳动者协商促和,积极维护劳动关系和谐稳定。今年以来,共受理劳动争议案件315件,法定时效内办结294件,其中:调解结案197件,裁决结案68件,其他方式结案29件,为劳动者追回社会保险费、工伤赔偿、劳动报酬等费用共计2067余万元。
下一步,韩城市劳动人事争议仲裁院将全面贯彻落实市委十九届九次全会精神,以人社局党组“党建引领强作风 三学三强提效能”百日行动及“小城逆袭 人社争先”活动为指引,牢固树立大局意识、全局意识,秉持“公平、正义、务实、为民”的工作理念,把劳动争议仲裁工作融入到促进全市经济社会高质量发展中去,在保障劳动者合法权益、规范企业劳动用工、构建和谐劳动关系、维护社会稳定中发挥应有作用,为助力韩城实现“小城逆袭”目标贡献人社劳动仲裁力量。


来  源:韩城人社

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