六个一流 | 宁夏城际铁路公司党委开展“双结对”活动 助力青年人才快速成长

文摘   2024-11-01 19:04   宁夏  

2024年以来,宁夏城际铁路公司党委坚持党建引领,注重党建赋能,积极探索开展新老党员、新老职工“双结对”活动,助力青年人才快速健康成长,有效推动了党建工作与生产经营融合发展。

“一帮一”结对互动,提升政治理论素养

公司党委明确刚进入公司的新职工、刚发展的新党员为“帮扶对象”,确定同部门政治素质好、业务能力强的老党员、老职工为“帮带师傅”,通过签订《结对协议书》,明确结对双方在学习政治理论和业务知识上的共同责任。公司结成帮带对子的3对新老党员、3对新老职工,通过“连线互动”,充分发挥老党员、老职工的政治优势和经验优势,进一步深化理论学习转化,推动教育长效提升。

“一带一”长线培养,提高技术业务能力


为深化落实公司“传帮带”培养机制,充分发挥老党员、老职工“资历深、业务强、阅历广、历练足”的经验优势,每年与新党员职工定期开展谈心谈话,面对面进行业务指导,通过讲政策、传经验、述业务、谈措施等一系列举措,着重引导职工积极学习党建工作、铁路建设、质量安全、运营维护、综合开发、财务管理等多个领域的先进工作经验,及时捕捉并攻克工作岗位中遇到的难点与瓶颈,推动公司党员职工队伍加快向多元化、专业化发展。
“一加一”现场指导,增强现场实操水平


公司党委以开展“百日攻坚战”为契机,围绕全年铁路建设任务,组织新党员、新职工通过参加“奋战施工一线 全力实现百日攻坚战目标”主题活动等方式深入施工一线,在全体党员职工的共同努力下,包银高铁惠银段已于10月1日顺利开通运营;银巴铁路宁夏段、黄公铁路至石嘴山市惠农区铁路专用线、中卫物流园铁路专用线等重点铁路建设任务正在稳步推进,形成了党员职工在强党建、树品牌、兴产业过程中相辅相成的良好格局。






通过开展新老党员、新老职工“双结对”活动,宁夏城际铁路公司党委不仅促进了公司内部新老党员职工之间的交流与协作,更在党建品牌的引领下,激活了企业发展的新动能,有效促进了青年职工的快速成长,为实现公司可持续高质量发展贡献力量奠定了基础。

  
  来       源:城际铁路公司
  编       审:白国东
  责       编:朱   增
  审       核:周   泉

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