​一个人真正靠谱的四种表现

创业   2024-11-03 20:04   江苏  

这个世上,从来不缺聪明的人,缺的是踏实靠谱的人。


靠谱,几乎成了衡量一个人是否值得信任的第一标准。


经历越多,越发觉得,和靠谱的人相处是件幸运的事。


一个靠谱的人,往往始于担当、勤于态度、成于情绪、终于人品。



始 于 担 当


一个人履历再光鲜,手段再高明,都比不过为人有担当。


有担当,往往体现在一个人做事的责任感和态度上,即凡事有交代,件件有着落,事事有回音


毛姆说:

“想要一个人显示他的本质,最有效的方式,就是让他承担责任。”

能在关键时刻挺身而出,能在危难之际临危受命,才是有责任、敢担当。


事不避难,义不逃责。有担当的人就像一座山,能扛得住事儿,经得起考验,纵使有再大的风雨,也会让身边人有安全感。


一个真正靠谱的人,不一定是最优秀的,但却是负责任、有担当的人。



勤 于 态 度


一个人拥有什么样的态度,便拥有什么样的风景。


很多时候,一件事情能不能出色完成,比拼的不是专业能力,而是用心程度。


靠谱的人,低调、诚恳。他们靠自己的认真和努力取得成功,获得他人的信任。


格局决定结局,态度决定高度。


你以怎样的态度对待生活,生活就会怎样回报你。


做一个有态度的人,遇事不将就,“匠心”一直存,踏踏实实做人、实实在在做事,才能经得起时间的考验。



成 于 情 绪


“情绪不稳定的人,就像一颗定时炸弹。”


确实如此。有的人看似性格很好,与之相处,短时间内很舒服。但时间一长便发现,他们的情绪极不稳定。


人,如果成为情绪的奴隶,很可能会做出追悔莫及的事情来。


靠谱的人不会放任自己沉溺在或悲或怒的情绪中,而是会想办法让理性占优,以积极向上的态度面对身边的人。


他们遇到急事不慌,能够镇定下来,想出妥善的办法;

他们遇到烂事不怒,能够理性分析,做出合理的回应。


所以,情绪稳定不仅是一种高级的情商,更是一种靠谱的能力。



终 于 人 品


有句话说得好:“你的聪明与才干决定你能得到什么,而你的人品,却会决定你最终能走到哪里。”


人品,是一个人最可贵的通行证,是彼此之间最后的信赖。


判断一个人是否靠谱,不只在于做了什么,关键在于不做什么。


一旦突破底线,只有零次和无数次的差别。


培根说:

“对一个人的评价,不可视其财富出身,更不可视其学问的高下,而是要看他的真实的品格。”

跟人品好的人深交,才能换来内心的笃定、踏实。

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