争先激潜力 蓄积新动能
展岗位风采
铸工匠之魂
公共区管理部举办岗位技能竞赛
为充分发挥劳模工作室阵地作用,近日,公共区管理部为期一周的“展岗位风采 铸工匠之魂”岗位技能竞赛圆满结束。
此次岗位技能竞赛共有50余名员工报名参与,由公共区管理部主办、各业务站室承办,是近年来公共区管理部规模最大、参赛人数最多的一次岗位技能“大练兵”,打破了以往技术工种单一竞赛的模式,设置了燃气锅炉运行操作、焊接加工制作、更换脱泥泵水封、变频器电动机启停控制、场区业务知识、食品安全知识等6个竞赛项目。伴随部门领导开赛号令,紧张而激烈比赛徐徐拉开帷幕。
1
水暖空调站燃气锅炉运行操作竞赛涉及理论知识考核、安全操作、设备维护、设备运行参数设置四个科目,参赛选手们沉着冷静、动作娴熟,有条不紊地进行操作,展现出了良好的专业技术水平和实际操作能力。
2
焊接加工制作竞赛涉及管道裂缝焊接和管道对焊接科目,选手们对焊接电流、电压精准掌控,对焊接速度和角度的巧妙拿捏,尽显扎实基本功与丰富实践经验。
3
水泵水封更换竞赛无论是从精准选取合适的工具与水封,还是安全措施的细致落实,选手们均有条不紊严格按照操作规范进行,确保了新水封安装的良好适用性。
4
供电站变频器电动机启停控制竞赛以绘制原理图、独立开展变频器电动机正反转控制接线实际操作相结合的方式,全面考察选手的专业理论水平和业务技能掌握情况。
5
场区管理办公室场区业务知识竞赛有6组参赛队伍同场竞技,围绕场区业务应知应会等内容展开激烈角逐。比赛设置班组专属题等多种题型。6组队伍强弱搭配,在赛场上沉着应对、积极抢答,展现出扎实的知识功底和良好心理素质。
6
后勤资产科食品安全知识竞赛面向后勤班组及后厨团队展开,通过趣味性与知识性兼具的比赛形式,进一步加深员工对食品安全重要性的理解。
争先激潜力,蓄积新动能。通过此次岗位技能竞赛,一线员工在业务理论知识的理解上更加深入,实际操作能力也得到了显著提升,实现以赛促学、以学促干的良好效果。下一步,公共区管理部聚焦人才队伍培养,不断提升员工技能水平和综合职业素养,助力机场公司高质量发展。
编辑:白慧
文字:吴丹、高正发
图片:吴丹