造假44年,获利8.2万亿,松下董事长鞠个躬就算了?

文摘   2024-11-08 09:20   广东  
说到鞠躬道歉这事儿,日本人那绝对是行家。不管哪家公司摊上事儿了,他们就像商量好了似的,先来个90度深鞠躬,网友都戏称这是“躬匠精神”。
你看那丰田、松下、三菱电机、小林化工,以前都是“工匠精神”的代名词,现在却一个个栽在了造假上。前几天,松下集团的两位董事长又鞠上了,那腰弯得,头皮都快贴地上了。

说实在的,日本制造业以前那可是品质和创新的标杆,现在这一连串的造假事件,真是让人大跌眼镜。就拿松下来说吧,这家做高品质家电的大佬,竟然也造假,而且一造就是44年!
今年1月份,松下的一家子公司就承认了在申请产品认证时数据造假,涉及5200款产品,靠这造假,松下赚了8亿多日元,换算成人民币,那就是3900多亿啊!

你可能会问,松下这么大个公司,怎么44年都没发现呢?这还得从他们的管理模式说起。松下讲究的是终身雇佣,员工和领导都一条心,不会轻易走人。但这次为啥曝光了呢?说白了,还是利益闹的。市场竞争压力大,有的员工工资低了、福利差了,心里不满,就举报了。

11月1日,松下工业公司又确认了93起不当行为,两位社长又开了一次发布会,当着大家的面,又是一顿鞠躬道歉。

可你看看,日本这些大企业,哪个没鞠过躬、道过歉?以前的“工匠精神”哪儿去了?松下、丰田、三菱电机这些知名企业,一个个都卷进了造假丑闻,不仅丢了日本制造的脸,也让人们对“工匠精神”产生了怀疑。
真正的工匠精神,那是对工艺的执着追求,精益求精。但现在呢,有的企业为了赚钱,为了迎合市场,开始弄虚作假,这哪是工匠精神啊,简直就是对它的亵渎!


再说说监管,日本政府和行业协会对企业的监管也太宽松了,有的违规行为长期都没被发现,就算发现了,处罚也不痛不痒,这能有啥震慑作用?
还有啊,这些企业在处理造假事件时,总是想大事化小、小事化了,轻微处罚一下,信息披露也有限。这样做,虽然能暂时平息舆论,但长远来看,公众的信任可就没了。
再说说日本制造业现在的困境,跟全球制造业格局的变化也有关系。中国制造业崛起了,日本在很多领域的优势都被削弱了。从家电到汽车,中国企业都在挑战日本的市场地位。


除了造假带来的信誉危机,日本企业在创新和市场适应能力上也存在问题。他们太注重细节改进了,却忽视了颠覆性创新;太依赖本土市场了,对全球化趋势反应太慢。
所以啊,日本制造业的经验教训,对全球制造业都是个警示。质量与诚信,那是企业立足的根本,想投机取巧,最后肯定得栽跟头。


真正的工匠精神,得与时俱进。既要追求卓越品质,也得适应市场需求的变化。在全球化和数字化的今天,“工匠精神”该怎么演进?也许就是把传统的匠心跟现代科技、全球视野结合起来,创造出既有品质又有创新的新型制造模式。
日本制造业的未来,不仅关乎日本经济的命运,也影响着全球制造业的格局。他们的每一步调整和改革,都值得咱们深思。

正能量马
全球最新财经资讯!大佬故事!
 最新文章