我国EPC工程总承包工程现存的主要问题及应对措施

文摘   2024-11-29 06:10   山东  

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季更新工作室

引言:


在我国工程建设领域发展的进程中,EPC(设计采购施工)工程总承包模式凭借其整合优势崭露头角,广泛应用于各类大型、复杂项目建设。然而,受制于本土制度框架、市场生态与行业传统等因素,该模式在实践中暴露出诸多亟待攻克的问题。本文将从深入挖掘中国式EPC工程总承包面临的核心难题,从法规政策适配、市场主体能力短板、项目协同管理困境以及风险管理复杂性等不同维度展开剖析,并结合典型案例解析问题表象与根源,进而提出针对性强、切实可行的应对策略,旨在为优化EPC模式运行机制、提升项目综合效益、推动行业高质量发展筑牢理论与实践根基。


一、中国式EPC工程总承包现存主要问题


1、法规政策层面


(1)法规体系协调性不足:


我国既有《中华人民共和国建筑法》 《中华人民共和国招标投标法》奠定工程建设基本规范,但立法初衷多围绕传统平行发包设定,向EPC模式适配转换时捉襟见肘。以EPC项目招投标为例,《中华人民共和国招标投标法》对施工招标、设计招标规则详尽,可EPC“一揽子”招标时,联合体成员资质认定就陷入规则迷宫。又如:在某城市地铁EPC项目招标中,设计单位与施工企业组成联合体,设计方具甲级设计资质、施工方为特级施工资质,按不同法规解读,有的侧重设计资质主导、有的强调施工资质优先,评标标准因法规模糊而争议不断,致使招标流程拖沓、项目启动延迟,凸显法规衔接不畅、指引不明弊端。


(2) 强制推行与引导政策待完善:


部分地方政府对EPC项目遴选缺精准“标尺”,未强制要求大型复杂、技术集成高(如大型综合医院、城市快速轨道交通枢纽)项目采用EPC,优质资源散落于常规项目,难以集中发力打造精品示范。同时,政策“指挥棒”激励疲软,虽鼓励企业向EPC转型,可资金补贴常“雷声大、雨点小”,某中型建筑企业响应号召涉足EPC,投入大量资金培训人才、升级技术装备,却因补贴未到位、税收优惠门槛高,转型成本重压下,业务拓展艰难、积极性受挫。


2、市场主体能力短板


(1)设计单位施工管理弱:


传统设计机构转型EPC牵头方时,设计思维惯性难破。曾有一高端酒店EPC项目,设计团队绘制精美图纸,却因未考量施工现场狭窄、大型装饰材料吊运受限,施工期频繁变更设计,物料进场混乱、关键线路工期延误近3个月,成本超支超20%,究其根源是设计人员“闭门造车”,现场管理、施工工艺实操认知匮乏,无法前置化解施工难题。


(2)施工企业设计融合难:


施工企业主导EPC时,设计短板成“硬伤”。在某化工产业园EPC项目,施工企业虽施工经验丰富,但对化工工艺设计一知半解,未在设计初期融入设备安装便捷性、管道布局合理性考量,施工中管道碰撞、设备基础返工频发,设计变更单超百份,项目进度受阻、经济效益大打折扣,暴露出施工企业整合设计能力不足、难以挖掘EPC深度协同价值。


(3)复合型人才匮乏:


EPC横跨多领域,需“全能型”人才掌舵。现实是高校专业设置“条块分割”,毕业生入职后企业培训零散、不成体系,人才成长“慢车道”运行。某EPC项目因缺乏既懂国际工程规范、又精本土施工管理且擅商务谈判人才,在海外污水处理EPC项目中,面对中外标准差异、合同条款陷阱,应对失措,索赔无门,额外承担高额成本,凸显复合型人才“青黄不接”困局。


3、项目管理协同困境


(1)组织架构僵化:


多数EPC项目套用传统“金字塔”架构,层级森严、部门壁垒高耸。在一桥梁EPC工程中,设计部门完成图纸交付施工部门后“事不关己”,施工遇地质复杂需设计优化,申请按部就班经多层审批,近两周才获回应,期间窝工严重,症结在于线性架构下信息传递迟滞、协调效率低下,无法满足EPC灵活应变需求。


(2)利益分配失衡:


联合体承接EPC项目常因“蛋糕”切分失当内讧。某体育场馆EPC项目,设计方求高设计费、施工方争工程量计费最大化,采购利润被两方觊觎,关键设备采购因职责推诿、价格争议延误,影响整体工期,折射出利益协调机制缺失、各方逐利短视,牺牲项目长远效益。


(3)沟通机制低效:


EPC参与方多元、信息海量,现行沟通“肠梗阻”严重。某商业综合体EPC,设计变更经邮件层层转发,施工方接收滞后且解读偏差,已按旧图施工部分返工,同时各方信息系统“各自为政”,进度、物资数据难互通,周例会“走过场”,问题堆积,协同作业沦为“纸上谈兵”。


3、风险管理复杂性


(1)合同风险隐匿:


EPC合同暗藏“雷区”,某工业厂房EPC合同“固定总价”却未明晰业主需求变更尺度,施工中业主追加特殊工艺要求,成本飙升数百万,承包商索赔艰难;“误期损害赔偿”条款严苛,业主方审批流程拖沓致关键节点延误,却无对应承包商免责条款,权责失衡,承包商如履薄冰,项目利润常被“吞噬”。


(2)外部风险应对乏力:


政策、市场、自然不可抗力常让EPC项目“风雨飘摇”。环保新规突袭,使一建筑EPC项目外墙保温材料更换,成本骤升且工期延误;建材市场价格“过山车”,钢材价格短期暴涨,公路EPC项目资金链紧绷;洪水灾害冲毁在建水利EPC工程基础,修复成本高昂,项目多因风险储备金微薄、保险覆盖“漏洞百出”,独自承受冲击,抗风险“防线”脆弱不堪。


二、应对措施


1、法规政策优化


(1)法规修缮与细化:


启动《建筑法》专项修订,开辟EPC章节,明晰项目立项、发包、实施、验收全程法定程序,统一联合体资质审核按“就低不就高、互补为原则”综合评定,规范合同签订、履约监管与纠纷司法处置细则;同步制定《EPC工程总承包管理条例》,以行政法规之力补全招标规范(如评定分离在EPC招标应用规则)、质量追溯(设计施工融合质量责任界定)、安全监督(全过程安全主体责任)空白,增强法规“落地”精度。


(2) 政策激励落地:


各地依产业战略精准锚定强制EPC应用“靶心”,如京津冀在雄安新区大型市政、生态修复重点项目强制推行,积累先行经验;财政设EPC转型专项资金,按企业EPC业务营收、创新成果分级补贴,税务给予研发投入加计扣除、增值税留抵退税,产学研共建EPC人才学院,企业委培生学费补贴、实习基地奖励,激发行业转型“内生动力”。


2、市场主体能力强化


(1)设计施工双向赋能:


设计施工企业“联姻”,以股权为纽带深度融合,互派骨干挂职,共组项目团队全程参与。设计参与施工方案研讨、关键工序旁站,施工嵌入设计前端方案比选、限额设计优化,在实践熔炉中锤炼全过程管控“硬本领”,如某装配式建筑EPC项目,双方融合后设计施工无缝对接,工期缩15%、成本降12%。


(2)人才多元培养:


高校“新工科”改革,设EPC集成课程体系,融合工程技术、项目管理、法律商务,与企业“订单式”共育人才;企业内建“云课堂+实训场”双轨平台,模拟EPC全周期场景线上演练、线下实操,选派精英赴“一带一路”标杆EPC项目历练,多维度锻造“六边形”复合型人才队伍。


3、项目协同管理升级


(1)集成化组织变革:搭建矩阵式架构,以项目为“作战单元”,横向聚设计、采购、施工等专业小组,纵向赋项目经理“将在外,军令有所不受”决策权,统筹资源调配、进度把控、质量监督,打破层级与部门“坚冰”,信息直传、指令速达,如某机场扩建EPC项目采用后,应急响应提速50%,协同效率显著提升。


(2)公平利益共享:基于“投入产出比+风险系数”构建利益分配模型,设计依创新价值、施工按工程量与难度、采购据成本节约与质量贡献量化分配权重,引入第三方审计监督,定期复盘调整,确保分配“一碗水端平”,凝聚团队合力,护航项目稳健前行。


(3) 数字化沟通增效:构筑BIM+PM(项目管理)一体化信息平台,设计模型关联进度、成本、物资数据,各方在线协同编辑、实时追踪,移动端预警推送,结合VR(虚拟现实)远程交底、高清视频例会,“零时差”沟通、“零偏差”理解,革新协同生态,如某超高层EPC项目借此平台,沟通成本降30%,变更错误率近乎归零。


4、风险管理强化


(1)合同精细管控:


行业协会牵头、律企协同精研合同范本,清晰界定业主需求边界(量化变更范围、流程)、风险分担(政策、市场波动分担机制),嵌入“价格调整公式(与物价指数挂钩)”“工期弹性调整条款(不可抗力等)”,设争议调解前置程序(专家裁决、调解优先),平衡双方权益,防患合同纠纷于未然。


(2)多元风险抵御:


依项目特性、阶段科学计提风险储备金(5%~10%),随风险敞口动态调整;创新保险组合,“政策强制险(如工程质量潜在缺陷险)+商业补充险(价格波动险、延误险)”协同,转移不可抗力、市场异动风险,筑牢项目“安全垫”,确保项目遇“惊涛骇浪”仍能稳舵前行。


结语:


中国式EPC工程总承包于本土建设土壤生根发芽,机遇与挑战并存。在法规政策“护航”、市场主体“强筋健骨”、项目协同“疏通经络”、风险管理“筑牢堤坝”系统应对下,有望突破现有困境,激活EPC集成优势“基因”,驱动工程建设向高质量、高效益、智慧化进阶,在国际工程舞台镌刻“中国建造”深刻印记。持续关注行业动态、迭代优化策略,将助力EPC模式长效适配本土需求,蜕变成为我国工程领域创新发展、行稳致远的核心引擎,续写新时代建设华章。

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