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公司坚持“贡献为要”、“责任担当”和“团队协作”的工作文化，提供业内有竞争力的薪酬激励制度。我们崇尚奋斗精神，按贡献度分配，不让雷锋吃亏。使命：洞察并满足用户需求是我们唯一的出发点；为用户交付既有高品质、又有性价比 的产品是我们的根本目标。1、负责Amazon店铺的账号管理与维护，包括产品上架、推广、优化、库存监控、售后跟进等工作；
2、优化产品listing、评估、分析产品的关键词，提升产品关键词的搜索排名；
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4、把控站点的备货以及利润率，不造成资源浪费且利润率最大化；
5、定期统计分析亚马逊FBA平台的账号数据，制定销售策略，并合理制定补货计划，达成销售业绩；
6、熟悉亚马逊平台各项政策和制度，控制风险，保持店铺的好评率和良好的信誉度。1．英语4级及以上；1年以上Amazon 亚马逊精品销售经验，个护类目优先；
2．思维逻辑性和细心，写作能力强；
3 . 具备团队意识，高度的责任心，能够承受较强的工作压力。1.晋升通道清晰明确，运营专员-组长-主管/经理-公司合伙人；
2.高于行业平均水平的底薪+提成；
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4.不定期聚餐、团建、旅游，每天小零食不断；
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7.每年都有晋升机会，管理职位空缺优先考虑内部提拔；
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9. 7.5h工作制 上班时间：9:30-12:30，14:00-18:30；
10.交通便利，地铁5号线、10号线有专门的接驳车直达公司楼下。
