中国纪检监察报报道我市加强年轻干部教育管理相关做法

文摘   2024-12-24 09:30   江西  

江西萍乡加强年轻干部教育管理

拧紧“选育管用”全周期链条


(12月24日,中国纪检监察报第2版)


 

 近期,江西省萍乡市组织市直部门年轻干部开展廉政教育活动,该市纪委监委主要负责同志向170余名年轻干部讲授廉政党课。

 萍乡市持续强化对年轻干部的教育管理监督,拧紧“选育管用”全周期监督链条,引导年轻干部守住拒腐防变思想防线,激励年轻干部挺膺担当、奋发有为。

 该市纪委监委联合市委组织部,聚焦新录用年轻干部入职节点,综合运用廉政谈话、开展任前培训等形式,建立健全常态化教育机制。发挥廉洁文化教育基地作用,持续深入开展理想信念教育,组织青年党员赴安源路矿工人运动纪念馆、秋收起义纪念地等教育基地开展“沉浸式”现场教学,督促年轻干部自警自省,扣好廉洁自律“风纪扣”。


图为该市安源区纪委监委年轻干部认真学习新修订《中国共产党纪律处分条例》。


 在加强正面引导的同时,该市纪委监委全面梳理近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例,将案件资源转化为教育资源,通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,推动纪律教育常态化长效化,引导广大年轻干部进一步强化纪律意识、加强自我约束。
 该市还紧盯年轻干部违纪违法易发多发风险点,围绕重点工作、岗位职责、业务流程等方面,督促年轻干部时常主动检视自身查找廉政风险点。结合工作实际,该市纪检监察机关将具体承担资金拨付、项目审批、基层综合执法、惠民政策落实等关键岗位的年轻干部作为监督重点,对履职用权中出现的小问题,做到早发现早提醒,护航年轻干部健康成长。






来源 | 中国纪检监察报

编辑 | 向湘蜀

审核 | 贺   璁

监制 | 刘萌蔷





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