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淮师附小山南第十五小学，地处淮南市市政府所在地——淮南高新技术开发区，系高新区全面提供办学支持、淮南市教育体育局直属学校，淮师附小办学共同体党总支领导下的集团化办学单位。为满足教育教学工作需要，经主管部门同意，淮师附小山南第十五小学面向社会公开招聘服务岗位教师(非在编)。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持考试考察，择优聘用。
(三)坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
本次计划招聘服务岗位教师1名，具体岗位见附件。招聘岗位计划等信息统一发布。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;
(三)岗位具体学历资质要求详见附件；
(四)年龄40周岁以下(1984年8月5日以后出生);
(五)身心健康，能适应岗位要求;
(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为教师的其他情形人员。
四、线上报名事项及其资格审查
1.线上报名时间：2024年11月18日—11月22日；
2.线上报名方式：下载并填写附件2 《淮师附小山南第十五小学2024年公开招聘服务岗位教师申报表》及附件3《诚信承诺书》，附有效身份证正反面照片、教师资格证、学历证书原件及学信网证明照片、近期免冠二寸照片电子档，投递到指定邮箱hnyx_012021@163.com。
3.资格审查时间：报名时同步资格复审；
4.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。资格审查由招聘单位在高新区相关部门指导下，依据招聘条件和相关材料进行。逾期不到的视为自动放弃。
五、招考方式
本次招考采用面试方式，择优录取。
1.资格审查合格后，确认参加面试，电话通知面试人员。
2.面试时间、内容和方式。
时间：11月25日14：00；
内容：淮南市中小学现行使用教材五年级上下册；
方式：备考时间60分钟，无生上课15分钟，答辩5分钟。
3.其他
（1）应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于2︰1。报考岗位报名人数不足的，须经淮南高新区管委会同意后方可开考，面试成绩须不低于75分者方可录用。
（2）报考人员属机关事业单位在职在编人员的，须经用人单位及主管部门同意并出具同意报考证明。
六、体检与考察
对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察由2人以上组成考察组，考察组广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单在淮师附小微信公众号公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理聘用手续；对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。
八、合同与工资待遇
聘用人员试用期3个月，试用期满合格后，与第三方人力资源公司签订劳动合同，聘期1年。聘用期间岗位工资待遇2400元/月。聘用人员试用期满考核合格后享受国家规定的五险一金；期末接受学校绩效考核，根据考核结果，发放一定量的奖励性绩效工资。聘期1年结束后，经考核合格的，可以续签合同。
九、有关事宜
本《公告》由淮师附小山南第十五小学招聘工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：13966465216
监督 电 话：0554-6629811
十、附件
附件1 公开招聘服务岗位教师计划表
附件2 淮师附小第十五小学2024年招聘服务岗位教师申报表
附件3 诚信承诺书
淮师附小山南第十五小学
招聘工作领导小组
2024年11月15日
