苏家坨镇召开青年干部下基层调研成果汇报会
文摘
2024-11-28 21:23
北京
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长期以来，苏家坨镇党委始终将青年干部的培养与锻炼视为重点任务，通过构建多元实践平台，锻造一支紧跟新时代步伐、满足高标准要求的青年干部队伍。11月28日，苏家坨镇召开青年干部下基层调研成果汇报会，展现青年干部深入基层一线、扎根乡村社区的调研实践成果。镇党委书记张娟，镇党委副书记、镇长赵振宇等领导班子成员，镇机关科长、副科长及年轻干部参加。镇党委委员、组织委员滕梦远主持会议。汇报会上，由54名年轻干部组成22个调研小组，聚焦基层治理新实践、新型农村社区的治理模式、大家商量着办机制和果园房综合治理等议题，展示了调研成果。年轻干部们通过实地考察、深度访谈、问卷调查等多种途径，紧密结合本地实际情况与个人实践心得，提出了富有创新性的思路与对策。张娟对22个调研组的整体表现给予肯定。她指出，各组准备充分，聚焦问题精准，提出的同泽“E”家亲、三呼三应机制、小马扎议事法、果园房整治、经营性自建房安全管理以及保留村社会治理等方案，充分体现了年轻干部的创新思维和责任担当。张娟表示，调研工作要更加紧密结合工作实际，立足解决实际问题，深入理解地区规划；要通过此类实践活动，让年轻干部聚焦基层治理难题，从感性认识逐步上升到理性认识，实现多维度成长。张娟要求，青年干部需具备“勤学、善思、会干、懂政策、察民情、接地气”的综合素质。勤学不仅要广泛涉猎，更要学深学透。善思则要围绕实际问题，深入思考，探索解决之道。会干意味着要吃苦耐劳，乐于奉献。从踏入职场的第一步起，就要扣好人生的第一粒扣子，以踏实的行动和显著的业绩证明自己。青年干部需在实践中不断打磨工作能力，坚持在党的领导下依法行政，时刻铭记作为人民公仆的责任与使命。最后，张娟鼓励大家要做好人生路上的每一个选择，希望青年干部们能够在未来的工作中有长足进步，为苏家坨地区的发展贡献更大力量。![]()
文：郭夏婉
图：张美娇
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