去年年底以来，在省委、省纪委监委坚强领导下，陕煤集团聚焦纪检监察工作规范化法治化正规化目标，持续推进派驻纪检监察组改革试点工作，充分释放改革创新活力，赋能集团公司纪检监察工作高质量发展。
作为我省5家派驻纪检监察组改革试点企业之一，集团公司认真贯彻落实省委派驻改革试点工作方案要求，积极推进工作开展，以组织制度创新为派驻监督赋能。集团公司党委扛牢政治责任，深刻领会派驻改革的主要精神、基本任务和具体要求，全力支持改革任务落地见效，配合省纪委监委完成机构调整设置、人员配备、服务保障等工作。驻陕煤集团纪检监察组调整优化内设室工作职责，依据分类监督执纪的思路，划分了联系单位，在不增加人员的情况下，承担监督检查职责和审查调查职责的内设室由原来的1个增加到现在的3个，推动职能聚焦、人员精干、效能提升。驻陕煤集团纪检监察组紧盯集团公司及所属单位领导班子成员等“关键少数”，依规依纪依法履行监督执纪问责和监督调查处置职责，纵深推进全面从严治党向基层延伸。
驻陕煤集团纪检监察组组建工作专班，在制度机制建设上遵循便利管用、防止繁琐重复的原则，反复研读学习纪委工作条例、派驻机构工作规则、试点工作方案等法规文件。带着问题赴四川能投集团、四川发展（控股）公司、中国中化等企业对标学习，征求省纪委监委有关部室、驻省国资委纪检监察组、集团公司党委等意见建议，先后制定了驻陕煤集团纪检监察组与集团公司党委沟通协商办法、联席会议制度，明确了与集团公司纪委工作关系和职责边界，以及加强对集团公司、“一把手”和领导班子成员监督实施办法、日常监督谈心谈话工作办法等9项基础制度文件。各内设室聚焦业务工作，制定谈话函询、初步核实、立案审查调查实施办法等制度，进一步提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。
从信访举报和查处案件情况看，一些重点领域和关键岗位腐败问题依然易发多发，职工群众身边腐败和作风问题时有发生，反腐败工作任重道远。按照中央纪委、省纪委三次全会部署要求，集团公司始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，稳步有序推进派驻改革试点工作重点任务落实，在加强政治监督、做实做细日常监督、强化案件查办上下功夫，纪检监察工作质效得到全面提升。今年以来，集团公司各级纪检监察机构聚焦招投标、工程建设、物资采购等重点领域和关键环节，拓展问题线索来源，加强线索研判处置，审查调查工作持续加力，集团立案32件，同比增长68.4%，处分48人，同比增长92%，深化运用“四种形态”处理168人次，会同安康、渭南市县监委办理指定管辖案件4件、协助留置2人，初步实现了“改”与“不改”完全不一样的效果。
