为进一步加强我县村(社区)“两委”干部队伍建设,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚实人才保证,经研究决定,现面向社会公开储备一批政治素质好、业务能力强、群众基础扎实的村级后备人才。现就有关事项公告如下。
按照每个村(社区)不少于本村(社区)“两委”干部职数1:1的比例,为17个乡镇302个村(社区)公开储备村级后备人才。
(一) 村级后备人才应具备以下条件:
1.政治素质好。拥护党的领导,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策,守法纪、讲规矩、作风正,模范遵守村规民约。
2.“双带”能力好。有较强的事业心和责任感,见识广、思路宽、肯实干,掌握有一定的技术技能或专长,具有较强的致富带富能力。
3.群众口碑好。有一定的组织协调能力,乐于奉献付出,热心村级事务,关心群众,会做群众工作,办事公道正派,具有较好的群众基础。
4.基本素质好。一般应具有高中或中专以上文化,村“两委”正职后备人才一般不超过50周岁,其他后备人才一般不超过45周岁,团支部书记后备人才一般不超过35周岁,具备正常履行职责的身体条件。现任村“两委”成员符合条件的可作为村“两委”正职后备人才。
5.服从组织对任职岗位的安排与调整。
(二) 根据《藤县村级干部管理办法》,有下列情形之一的不得参加储备:
1.被剥夺政治权利的;
2.政治上有问题的,或政治上的两面人;
3.严重损害国家和人民利益的;
4.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;
5.品行不端、道德败坏的;
6.受过刑事处罚的;
7.存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的;
8.非法宗教的组织者、实施者、参与者;
9.搞宗族派系的;
10.因违规违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;
11.受处分已过影响期,但其处分情形属主观恶意的(如吃拿卡要、优亲厚友、侵占集体资产、通过不正当手段谋取个人利益等);
12.涉嫌违规违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;
13.有行贿受贿、权钱交易行为的;
14.有拉票贿选或其他不正当竞争行为,以及其他干扰、妨碍、破坏换届选举行为的;
15.拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的;
16.曾经被清理出村级干部队伍的;
17.没有履职能力、履职意愿不强的;
18.长期外出不能回村(社区)工作的;
19.被依法列为失信联合惩戒对象的;
20.违反党纪党规、法律法规中规定的其他情形。
(一) 报名时间
集中报名时间为公告发布之日起至2024年9月10日,每天8:00-12:00,15:00-18:00(双休日、节假日可网上报名)。集中报名时间结束后,继续接受长期报名。
(二) 报名方式
1.现场报名
在各乡镇党建办设置报名点,现场报名人员须填写《藤县XX乡(镇)公开储备村级后备人才报名登记表》(详见附件),并提供本人身份证、学历学位证书、毕业证书等原件及复印件和近期小2寸正面免冠照片2张,报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格。
2.网上报名
将《藤县XX乡(镇)公开储备村级后备人才报名登记表》和上述相关材料扫描件发送至所报名乡镇的联系邮箱,并准备原件待核对。
3.报名地点及联系方式
(1)藤州镇:藤州镇人民政府一楼党建办,联系电话:0774-7181330,电子邮箱:tzzdjgz@163.com。
(2)塘步镇:塘步镇人民政府三楼304室,联系电话:0774-7183103,电子邮箱:tbzzbgs@163.com。
(3)埌南镇:埌南镇人民政府大楼209室,联系电话:0774-7185866,电子邮箱:txlndj@163.com。
(4)同心镇:同心镇人民政府二楼党建办,联系电话:0774-7380865,电子邮箱:txtxdjb@163.com。
(5)金鸡镇:金鸡镇人民政府三楼301室,联系电话:0774-7302003,电子邮箱:jinjidjb@163.com。
(6)新庆镇:新庆镇人民政府一楼党建办,联系电话:0774-7385982,电子邮箱:xqzzfzzb@163.com。
(7)象棋镇:象棋镇人民政府二楼206室,联系电话:0774-7386870,电子邮箱:xqzzbgs123@163.com。
(8)岭景镇:岭景镇人民政府三楼303室,联系电话:0774-7182679,电子邮箱:coko@163.com。
(9)天平镇:天平镇人民政府三楼305室,联系电话:0774-7388390,电子邮箱:tpzdjb7388390@163.com。
(10)濛江镇:濛江镇人民政府二楼党建办,联系电话:0774-7502136,电子邮箱:mjdjb163@163.com。
(11)和平镇:和平镇人民政府二楼党建办,联系电话:0774-7553585,电子邮箱:hpzdjb7553585@163.com。
(12)太平镇:太平镇人民政府三楼党建办,联系电话:0774-7602026,电子邮箱:tpzzwb@163.com。
(13)古龙镇:古龙镇人民政府一楼党建办,联系电话:0774-7682068,电子邮箱:txgldjb@163.com。
(14)平福乡:平福乡人民政府二楼党建办,联系电话:0774-7556125,电子邮箱:pfxdw@163.com。
(15)东荣镇:东荣镇人民政府行政中心二楼党建办,联系电话:0774-7555172,电子邮箱:txdrjcb@163.com。
(16)大黎镇:大黎镇人民政府二楼204室,联系电话:0774-7558909,电子邮箱:dlwyb7558@163.com。
(17)宁康乡:宁康乡人民政府二楼205室,联系电话:0774-7557123,电子邮箱:txnkx666@163.com。
(三) 资格审查和面谈
由各乡镇党委负责进行资格审查,报名材料审核无误后,由乡镇党委组织本级纪检监察、派出所、综治等相关部门对初步人选进行资格联审。
(四) 公示和备案
村级后备人才在资格审查无问题后,对人选进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,由各乡镇党委录入村级后备人才库并报县委组织部备案。
(一) 教育培训。村级后备人才教育培训纳入农村党员干部教育培训规划,实行县级示范培训、乡镇兜底培训,每人每年累计受训不少于4天,加强政治理论、政策法规、社会治理、实用技术技能等培训,优先推荐参加新型职业农民培训和创业就业培训,鼓励支持参加在职大中专学历教育、成人教育、职业教育、自学考试等,提升学历层次。
(二) 结对帮带。建立村级后备人才结对帮带制度,对每名村级后备人才,从乡镇领导班子成员、县乡涉农部门干部职工、乡镇干部职工、驻村干部、村级党组织书记中确定1-2名培养联系人进行结对帮带,指导帮助学理论、正思想,学政策、拓视野,学技能、带致富,解困难、促发展。注重把培养村级后备人才与发展党员工作结合起来,把党员培养成为村级后备人才,把村级后备人才培养成党员。
(三) 实践锻炼。通过设岗定责、跟班锻炼、列席村“两委”会议等途径,积极搭建村级后备人才参与管理村组事务、服务党员群众等平台,有计划地安排参与乡村振兴、乡村建设、产业发展、征地拆迁、卫生防疫、信访维稳、防汛抗旱等中心工作,实现人人有岗位、个个得锻炼。
(四) 关心激励。对参与实践锻炼的村级后备人才,可根据其承担的工作量按月或按天数确定标准,由乡镇发放工作补贴或误工补贴。同等条件下优先聘用村级后备人才到村级公益服务岗位工作或担任村级各类协管员、专干。对表现优秀的村级后备人才,优先推荐参加各类评先评优,优先推荐参选“两代表一委员”及各类群团组织代表大会代表或专兼职委员。
(五) 发展渠道。对表现优秀的村级后备人才,在村(社区)“两委”干部空缺时,可优先按程序选任为村(社区)“两委”干部,并按有关规定享受待遇。表现优秀的村(社区)“两委”干部,按照有关政策文件规定,可参加选拔担任乡镇领导干部,或报考面向村(社区)“两委”干部定向考录的公务员或定向招聘的事业单位工作人员。
(六) 待遇保障。选任成为村(社区)“两委”干部后,待遇按照有关规定执行。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任的年报酬按藤县上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定,其他村(社区)“两委”干部按不低于村(社区)党组织书记报酬的70%确定。被评为五星级、四星级、三星级的村(社区)党组织,村(社区)“两委”干部报酬再分别按不低于10%、8%、5%的比例上浮。每年由县财政统筹经费统一为村干部购买人身意外伤害保险。符合条件正常离任的村干部在60岁以后享受离任村干部养老补贴,正常离任村干部养老补贴标准为任期每满一年发放50元/月(半额干部任期每满一年发放25元/月)。
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