打工人元旦假期不调休
2月下旬开学返校
部分高校寒假时间如下
从寒假时长来看：
放假时间最长的是北京物资学院，1月13日-3月2日，长达48天！
放假时间最短的是北京协和医学院，1月18日-2月13日，仅仅26天！
从开始放假时间来看：
最先放假的是中央戏剧学院、中央音乐学院，从1月6日放到2月23日，共计48天。
最晚放假的是北京城市学院等11所学校，直到1月20日才迎来寒假。
从开学时间来看：
最早开学的是北京协和医学院，在2月13日就得返校，元宵节只能在学校度过。
最晚开学的是北京物资学院，直到3月2日才开学，年后假期十分充足。
北京市中小学放假时间
一、普通中小学、中等职业学校
义务教育阶段第一学期
2024年9月1日（星期日）开学；
2025年1月11日（星期六）结束本学期工作，共19周；
2025年1月12日（星期日）至2月16日（星期日）放寒假，共5周零1天。
非义务教育阶段第一学期
2024年9月1日（星期日）开学；
2025年1月18日（星期六）结束本学期工作，共20周；
2025年1月19日（星期日）至2月16日（星期日）放寒假，共4周零1天。
第一学期校历
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不调休！
请假2天，获得5天长假
休假5天：2024年12月28日-2025年1月1日春节放假时间
1月28日至2月4日放假调休，共8天
1月26日、2月8日上班
拼假方案
请假2天，获得11天长假
请假2天：2025年1月26日、27日
大家一起冲呀！
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。按照上述原则，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。三、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。年休假没休完怎么办？
换了工作新单位能享受当年年休假吗？
工作太忙了
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休年假有哪些条件？
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确：《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。![]()
《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
