公 开 招 聘 ！

面向海内外名校毕业生，年龄在30周岁及以下（特别优秀的年龄可以放宽至35周岁），学历为全日制硕士研究生及以上，具有工学学士学位或工学硕士学位，本科或研究生毕业院校属于第一轮“一流大学建设高校”(42所)，或所学专业属于第二轮“双一流建设高校及建设学科名单”(147所)相应学科，留学回国人员毕业院校属于QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校。且符合以下资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

（二）具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；

（三）爱岗敬业，责任心强，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神，服从组织分配；

（四）下列人员不得报考:

1.现役军人；

2.被辞退（辞职）未满5年的原机关（事业）身份、东太湖度假区编外工作人员；

3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

4.受过刑事处罚、治安处罚的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（一）报名方式：本次招聘采用邮箱报名方式

考生须将报名所需材料拍照或扫描后以压缩包形式发至指定报名邮箱：dthzhaopin@163.com，邮件标题按照“岗位代码+姓名”的形式命名。报名截止时间至2024年11月13日12:00时（以邮件送达时间为准）。如无明确报考岗位的，视为无效报名并取消报名资格。

（二）邮箱报名所需材料

1.本人近期免冠正面证件照；

2.本人身份证；

3.《报名登记表》word版本电子档；

△扫描上方二维码查看报名登记表

4.毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网），硕士研究生及以上学历人员须提供本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书；

5.岗位要求的职称、资质等证书以及获奖情况等；

6.留学回国人员，除提供本人身份证、《报名登记表》word版本电子档、国（境）外学位证书、岗位要求的职称、资质等证书以及获奖情况外，还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

7.岗位有工作经历要求的，还须提供劳动合同或社保缴费清单。

（三）资格审查

由招聘工作小组对报名人员所提供的报名材料进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或录用资格。如因报名材料不完整、不清晰而影响材料审核，责任由考生自负。

（一）人岗相适度评测

由专业评委对报名合格者提供的材料进行人岗相适度评测，根据人岗相适度成绩按1:5的比例从高分到低分确定进入面试人员。

（二）面试

1.开考比例。原则上招聘人数与实际参加面试人数应达到1:5，达不到开考比例的，根据实际情况可相应核减招聘人数，直至取消该岗位。

2.面试方式。面试采用结构化面试等方式进行，成绩以百分制计算，分值计算保留两位小数，设60分为合格分数线。以面试成绩为最终总成绩，若总成绩相同，人岗相适度评测得分高者进入下一环节。

具体考试时间、地点另行通知，成绩将在“美丽苏州湾”微信公众号中“在线服务”板块的乐业东太湖就业服务平台予以公告。

（一）根据最终成绩从高分到低分次序，按照1:1比例确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检为一次性，体检费用自理。未按规定时间参加体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。因体检、考察不合格的，根据总成绩从高分到低分次序进行递补。

（二）经体检、考察合格后，拟录用人员名单将在“美丽苏州湾”微信公众号中“在线服务”板块的乐业东太湖就业服务平台予以公示，公示时间为5个工作日。

（一）录用。经公示无异议，办理聘用手续，与长三角一体化示范区苏州湾投资发展（江苏）集团有限公司签订劳动合同，合同期限为3年，试用期3个月。试用期满经考核不合格的，取消录用资格，自谋职业。录用后由组织人事和社会保障局统一分配具体工作岗位。对于不服从岗位分配的人员作自动放弃录用处理。拟录用人员须在规定时间办理报到手续，无故逾期作自动放弃录用处理。

（二）薪酬。聘用单位为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业发展空间，年薪18万元左右。

（三）此次招聘面试合格最终未被录用的应聘者，将进入江苏省吴江东太湖生态旅游度假区管理办公室储备人员库。一年内，当该岗位出现人员短缺时，由主管部门决定是否在此人员库中进行补录。

本简章只适用于本次公开招聘工作，由吴江东太湖生态旅游度假区（太湖新城）组织人事和社会保障局负责解释。报考人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，在整个招聘全过程，如发现报考人员条件不符合本《简章》规定的，或与所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实立即取消报考资格。如录用人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人自行解决。

报名咨询电话：0512-60901618（法定工作日）。

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

（二）具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；

（三）爱岗敬业，责任心强，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神，服从组织分配；

（四）《岗位表》岗位要求中“面向2024年毕业生”的岗位，符合下列情形之一的人员可以报考：

1.2024年毕业并已取得学历、学位证书，且未落实工作单位的人员，国（境）外同期毕业人员，须在报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证；

2.2022年和2023年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的；国（境）外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名前已取得国（境）外学位并完成学历认证的。

（五）下列人员不得报考:

1.现役军人；

2.被辞退未满5年的原机关（事业）身份、江苏省吴江东太湖生态旅游度假区管理办公室及代管街道编外工作人员；

3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

4.受过刑事处罚、治安处罚的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（一）报名方式：本次招聘采用邮箱报名方式。

考生须将报名所需材料拍照或扫描后以压缩包形式发至指定报名邮箱：dthzhaopin@163.com，邮件标题按照“岗位代码+姓名”的形式命名。报名截止时间至2024年11月13日12:00时（以邮件送达时间为准）。每人仅能报考一个岗位，如无明确报考岗位或填报多个岗位的，视为无效报名并取消报名资格。

（二）邮箱报名所需材料

1.本人近期免冠正面证件照；

2.本人身份证；

3.《报名登记表》word版本电子档；

△扫描上方二维码查看报名登记表

4.毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网），硕士研究生及以上学历人员须提供本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书；

5.岗位要求的职称、资质等证书以及获奖情况等；

6.留学回国人员，除提供本人身份证、《报名登记表》word版本电子档、国（境）外学位证书、岗位要求的职称、资质等证书以及获奖情况外，还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

7.岗位有工作经历要求的，还须提供劳动合同或社保缴费清单；

8.报考“面向2024年毕业生”岗位的人员，须按照《简章》“一、报考条件”第（四）项规定的“面向2024年毕业生”岗位各类情形相应作出书面承诺。

△扫描上方二维码查看“

面向2024年毕业生”岗位报考承诺书

（三）资格审查

由招聘工作小组对报名人员所提供的报名材料进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或录用资格。如因报名材料不完整、不清晰而影响材料审核，责任由考生自负。

（四）开考比例

本次招聘开考比例为1:3，报名结束后，达不到开考比例的岗位，相应核减招聘人数，直至取消该岗位。

（一）人岗相适度评测

由专业评委对报名合格者提供的材料进行人岗相适度评测，根据人岗相适度成绩按1:10的比例从高分到低分确定进入笔试人员，不足比例的，按实际人数直接进入笔试。

（二）笔试

笔试采用闭卷形式，不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，分值计算保留两位小数，设60分为合格分数线，笔试成绩不合格者不予进入面试环节。笔试成绩占总成绩的30%。根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，不足比例的，按实际人数直接进入面试。

（三）面试

面试成绩以百分制计算，分值计算保留两位小数，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。最终总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%，分值计算保留两位小数。若总成绩相同，面试成绩高者进入下一环节。

具体考试时间、地点另行通知，成绩将在“美丽苏州湾”微信公众号中“在线服务”板块的乐业东太湖就业服务平台予以公告。

（一）根据最终成绩从高分到低分次序，按照1:1比例确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检为一次性，体检费用自理。未按规定时间参加体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。因体检、考察不合格的，根据总成绩从高分到低分次序进行递补。

（二）经体检、考察合格后，拟录用人员名单将在“美丽苏州湾”微信公众号中“在线服务”板块的乐业东太湖就业服务平台予以公示，公示时间为5个工作日。

此次招聘面试合格最终未被录用的应聘者，将进入江苏省吴江东太湖生态旅游度假区管理办公室储备人员库。一年内，当该岗位出现人员短缺时，由主管部门决定是否在此人员库中进行补录。

本简章只适用于本次公开招聘工作，由吴江东太湖生态旅游度假区（太湖新城）组织人事和社会保障局负责解释。报考人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，在整个招聘全过程，如发现报考人员条件不符合本《简章》规定的，或与所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实立即取消报考资格。如录用人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人自行解决。

002-009岗位咨询电话：0512-60901808（法定工作日）；

010-012岗位咨询电话：0512-60901911（法定工作日）；

报名咨询电话：0512-60901618（法定工作日）。