2025年度奉贤区教育系统
第一批教师招聘共270人
11月6日起网上报名
详情如下
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件的有关规定，结合本区教育事业发展需求，现发布2025年度奉贤区教育系统第一批教师招聘公告。
（一）应届毕业生
1.上海市户籍，本科及以上学历，并取得相应学位。
2.非上海市户籍，应符合本市对非上海生源应届毕业生进沪就业的相关规定。一般须为专业对口的硕士研究生及以上学历毕业生，专业对口的省部级师范院校师范类专业毕业生可放宽至本科学历，并取得相应学位。
说明：应届毕业生是指将于2025年毕业于全日制普通高等院校的学生。根据《上海市人力资源和社会保障局等五部门关于优化调整高校毕业生参加本市招考（聘）工作有关事项的通知》（沪人社就〔2024〕309号），本市事业单位招收应届高校毕业生的，应一并向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；应届毕业生身份认定以本人毕（结）业证书落款年度为准（不含跨年结转毕）。因此，毕业证书落款在2024年且未落实编制内工作的高校毕业生（含留学生）在本次招聘中可认定为应届毕业生。上级出台新规定的，从其规定。
（二）往届毕业生
上海市户籍，持有相应学科教师资格证。其中：本科学历并具有相应学位者，年龄在25周岁以下（1999年1月1日及以后出生）；研究生及以上学历并具有相应学位者，年龄可放宽至30周岁以下（1994年1月1日及以后出生）。
（三）在职公办教师
1.本市其他区在编在岗公办教师：本科及以上学历，并具有相应学位，年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），高级职称放宽至40周岁以下（1984年1月1日及以后出生）。
2.外省市在编在岗公办教师：根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》（沪府规〔2020〕25号）和《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》（沪人社规〔2020〕27号）相关规定，具有高级专业技术职务任职资格，年龄不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）。
1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口（所学专业对口或相近），或教师资格证考试学科对口；
2.应届和往届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平（425分及以上）等级证书，国外留学的须提供雅思6分或托福95分及以上证明材料。艺术及体育类毕业生报考所学专业岗位、幼儿园教师岗位（外语特色幼儿园除外）对英语等级不作要求，如有可计入基本分；
3.应聘语文学科、学前教育岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平；
4.应届毕业生须提供教师资格考试报名单或教师资格证笔试成绩或面试合格证，其他社会人员须具有相关教师资格证书；
5.部分岗位另有附加条件，详见招聘岗位中的说明；
6.对于紧缺急需或特别优秀、有特色特长的，经区教育工作党委“三重一大”审核，可适当放宽条件；
（一）网上报名
2024年11月6日~12日，登录奉贤教育教师招聘网：https://zhaopin.shfxjy.cn/，进行网上报名。网上预审通过之后，登录预约网址：fwyy.shfxjy.cn，或搜索“上海市奉贤区教育事务受理中心”微信公众号，预约现场资格审核时间。
说明：每人限报一门学科，报考语文、数学、英语3门学科的，只能选择1个学段。报考学科即测试学科。
您可以扫描下方二维码，关注【本地宝上海招聘】公众号，在聊天对话框回复”教师“获取完整招聘公告、报名入口、报名材料等。
（二）现场审核
2024年11月14日~16日，上午8：30~11：30，下午13：00~16：00，在奉贤区教育事务受理中心（奉贤区南桥镇古华路632号）现场资格审核。
教育局对应聘人员进行资格审核，对符合应聘条件的应聘人员发放《2025年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》及《2025年度奉贤区教育系统教师招聘基本分、面试分核定办法》。
（三）区级笔试
1.普通学科岗位
笔试分为学科专业测试和综合素质测试。学科专业测试时间为2024年11月30日，综合素质测试时间为2024年12月。具体时间地点以招聘网上通知为准。
2.其他专业岗位
仅参加综合素质测试，考试时间为2024年12月。具体时间以招聘网上通知为准。
（四）学校面试
2024年11月17日~18日，应聘人员登录奉贤教育教师招聘网提交面试申请，面试申请学校不超过3所。无特殊情况，用人单位不得拒绝学生面试申请。
2024年11月19日~12月19日，用人单位对应聘者材料进行预审，发布学校面试时间和具体要求，并组织实施面试。应聘人员凭《2025年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》参加面试。用人单位成立教师招聘领导小组和学科面试小组，综合评定课堂教学能力等，对应聘人员的面试成绩由高分到低分进行排序。
2024年12月23日~24日，应聘人员登录奉贤教育教师招聘网，根据排序结果自主选择1所学校确认意向单位，如逾期不确认则视为自动放弃。
（五）综合评定成绩
综合评定总成绩（满分125分）。其中，基本分（满分19分）、面试分（满分6分）、笔试分（满分100分）。
笔试分说明：普通学科岗位笔试分由学科专业测试分和综合素质测试分各占50%组成；其他专业岗位笔试分即综合素质测试分占100%。
（六）确定拟录用人员
区教育局根据综合评定总成绩，按照各学段各学科招聘计划岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用入围人员名单。拟录用人员综合评定总成绩不得低于60分。
用人单位根据拟录用入围人员名单，按照学校面试排序，依次确定拟录用人员。
如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。
如有应聘人员放弃录用须签署自动放弃承诺书，则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。
（七）拟录用人员体检和职业心理素质测试、实施考察
（八）奉贤区教育局、区人社局网站公示拟录用人员名单
（九）按有关规定办理录用手续
应聘人员须在2025年8月办理录用手续之前取得教师资格证书或教师资格面试合格证，方可录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。
应聘人员须对本人提交的信息材料真实性负责，如发现有信息失实或材料弄虚作假，将取消应聘资格。对招聘录用程序中发现不符合条件和程序的应聘者即中止招聘程序。
由于篇幅问题
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