完善组织体系
化“有形覆盖”为“有效引领”
为提升网格治理成效，街道党工委在三个网格分别成立街区党支部，积极开展走访调研，因地制宜问需解难。位于第二网格的丰源大厦，毗邻开元地中海、东鼎商圈等核心商业地段，楼宇内有商户36家，职工200余名。街道党工委在实地走访、召开座谈会的基础上充分掌握企业诉求，组建街道第一家楼宇党支部——丰源大厦楼宇党支部，同步成立“丰源大厦党建工作室”，促进党支部实体化运转，让“两企三新”党员能够就近就便找到党组织找到“家”。
工作室的建立得到了楼宇党员张洪飞的大力支持。张洪飞是大厦入驻商户安娜教育学校的负责人，也是一名有着丰富党建工作经验的老书记，他主动提出提供学校场所用来打造大厦党建工作室，并担任起工作室带头人一职，协助楼宇党支部书记共同开展楼宇党建工作。
工作室自2023年10月正式启用以来，以开放合作、资源共享的模式，每月开展学习教育、志愿服务等各类活动，吸引越来越多人来到工作室，不论是跟支部书记反映楼宇治理问题，还是午休时间参加各类沙龙体验活动，“每次来党建工作室，总能有所收获”成为了大家对工作室的一致评价。这间“红领”工作室也从红色先锋的聚集地逐渐转变为人气飘红的楼宇暖心屋，成为了楼宇内党员、职工在单位外的又一打卡地。
区域资源赋能
多元服务凝聚党员群众
街道党工委充分调动各职能部门资源、整合街区内资源，实现区域化资源共享，为楼宇党建工作开展提供坚实支撑。通过楼宇党支部与职能部门、区域单位的联建共建，形成了由楼宇党员、职工提出诉求，党支部汇总协调，条块部门、区域单位、社会力量提供资源，楼宇党员、职工参与并评价的闭环模式，真正将多元力量凝聚到楼宇内，将多元资源转化为楼宇内可见可用的功能，进一步推动多元服务有效覆盖，凝聚新兴领域党员群众力量。
通过与街道妇联、司法所、派出所等职能部门开展党建共建，党支部在大厦内相继成立了丰“媛”驿站、丰“援”e家、“艳斌”工作室等特色品牌项目，以“1+3+X”的模式，依托党建工作室，为楼宇企业、职工提供多样化、个性化、专业化的服务。丰“媛”驿站召开主题讲座、举办联谊活动，为“两企三新”领域妇女群众的职工成长、家庭建设赋能助力，至今已开展如党的二十届三中全会精神主题党课、亲子讲座、“感恩母亲节”手作活动等10余次活动，受到楼宇妇女群众的广泛欢迎。
丰“援”e家为企业职工提供免费的法律咨询和法律援助服务，足不出“楼”即可享受到优质、高效、便捷的法律服务，成功帮助5名楼宇职工解决了相关法律问题。“艳斌”工作室由社区民警高艳斌牵头，召集企业、居委会、物业代表等召开楼宇议事会，协调处理日常楼宇内的矛盾纠纷，并结合节假日走访大厦内重点企业、重点场所，保障楼宇消防安全，为商户营造安全稳定的营商环境。
围墙内外联动
激活街区治理“新”力量
街道党工委通过加强“围墙内外”联动，探索打破社区内外界限的基层治理新路径，引导楼宇商户为商圈及周边新就业群体、居民提供专业化服务，探索将“治理对象”转化为“治理力量”，激活街区治理“新”力量。
充分发挥楼宇商户人熟地熟情况熟的优势，积极撬动“墙外”资源有效对接“墙内”需求，实现资源共享、优势互补。如大厦内简华男士发型理发店为新就业群体定期开展“e家义剪”活动，目前累计已为60余位外卖小哥、户外工作人员等提供服务。安娜教育学校为居民区提供寒暑假公益课、免费声乐培训，为街道党群中心提供长期免费的音乐、书法、瑜伽等公益课，深受居民们的欢迎。以中信证券为代表的三家金融证券公司，不仅与支部开展联学，还积极参与街道、居民区的植树节活动、党课学习、绿色骑行、便民服务、居民联欢会等活动，打通联系服务群众“最后一公里”。
✦
•
✦
✦
•
✦
