满“新”欢喜,共赴“基础”新程~

文摘   2024-07-15 19:50   河南  

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骄阳似火的七月,

梦想的翅膀轻轻煽动,

带来了一股“新”的力量,

基础分局的大门敞开,

热情迎接每一位

怀揣希望与憧憬的小萌新~



像夏日里的清风,

他们的到来为团队

注入了全新的活力与激情!

让我们从这场迎新座谈开始,

共同开启一段璀璨的旅程~


“新”声初啼


座谈会上,新员工们积极向大家展示自我,生动有趣的自我介绍,谈目标、谈成长、谈选择、谈奋斗,很快拉近了彼此的距离。


“梯”队荣耀


榜样领航,踔厉奋发。为发挥优秀典型的引领示范作用,充分激发广大员工干事创业的积极性,营造“学榜样、做榜样、成榜样”的浓厚氛围,分局开展了“优秀大学生”“优秀梯队人才”表彰活动。



入职“新”礼


分局为小萌新们准备了以“执青春之笔,书写人生华章”为主题的入职礼盒,包含一本《把信送给加西亚》书籍、一个水杯、一支笔和一个U盘,希望大家在未来的职业生涯中,以“空杯心态”,塑造忠诚、责任、执行力的职业精神,书写为公司和分局贡献青春力量的精彩篇章!


闫世庆为新分大学生代表发放入职礼

李晓峰为新分大学生代表发放入职礼


暖“新”寄语


常务副分局长(主持工作)闫世庆结合自身经历,向26名新入职学生分享了工作感受并提出了建议和希望。

他提到,要认真领会朱晓明董事长在大学生入职教育培训开班仪式上的寄语精神,在今后的工作生活中,认真落实“在重新定位中获得成长、在践行使命中展现担当、在勤学善思中增长才干、在扎根基层中坚定信念、在修身律己中砥砺品格”的五点建议,真正脚踏实地、练就本领、勇挑重担、实现价值。


01
积极调整心态,转变角色

离开校园,意味着正式步入社会、走上工作岗位,大家要积极调整心态,及时转变角色。要摒弃“学生气”,切莫心高气傲,保持谦虚谨慎的态度,俯下身子主动学习。要勇于吃苦受累,不贪图安逸,积极主动适应环境。要善于把握机会,把工作扎实做好,让交给你工作的人放心,争取更多展现自我才能和价值的机会。在工作中学会多渠道借力,向有经验的领导和前辈虚心请教,在书本和工作规范中总结方法,不断积累工作经验,提升自身综合本领。

02
认同团队文化,提高认识

在工作中,对企业文化的认同理解尤为重要。近年来,在公司的大力支持下,分局综合实力不断提升,经营质量稳中向好,给广大干部职工提供了良性发展平台。这是分局历届领导正确带领和全体职工凝心聚力的奋斗成果,也是积极践行“团结、公正、担当、开拓”团队文化的结果导向,大家要高度认同团队文化,深刻领会其精神实质。讲好团结。上下团结一心,树立主人翁意识,心往一处想、力往一处使,为公司和分局创造价值。做到公正。客观公正对待每一名职工,坚持“实干+业绩”导向,按贡献大小树标杆先进定职务薪酬,营造风清气正、积极向上的发展氛围。敢于担当。树立强烈的责任心和事业心,敢于担当负责,保持昂扬斗志,敢做事、能做事、做成事。勇于开拓。要大力发扬开拓精神,设定目标、敢想敢干、主动出击、积极进取,在各自的业务领域中敢于突破、久久为功、做出成绩。

03
学会感恩平台,创造价值

常怀感恩之心,成长的道路才会越走越宽。大家看到我们表彰的优秀大学生和人才梯队代表,很多已经走向干部管理岗位,除了自身的努力以外,离不开公司的培养和领导同事们的帮助,十一局是一个选贤任能、成就梦想、实现价值的平台,大家要以企为家,学会感恩。同时,也要时刻保持集体荣誉感,牢固树立一荣俱荣的理念和全局一盘棋的思想,把公司的事当成自己的事,保持忠诚、责任、执行的职业精神,共同维护好公司和分局的荣誉和效益。

04
超前职业规划,积蓄力量

凡事预则立,明确规划未来的职业发展路径,是步入职场的关键一步。大家要认真思考,超前规划。在岗位晋升方面。要有“身在兵位,胸为帅谋”的胆识和气魄,超前思考、提升能力,有方法、有目标的实现所需岗位的素质与能力,才会有为有位。在职称评审方面。以技术系统为例,从助理工程师一路到正高级工程师,大家要掌握条件、提前策划,注重业务成果的总结提炼,潜心研究论文、专利、工法、科技进步等,一步一个脚印成长。在培训取证方面。要保持学习的韧劲和恒心,积极考取建造师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等,充实自己、提升业务、积蓄能量。

05
不断学习总结,取得进步

要保持良好的学习习惯,熟悉自己的优缺点,有意识的改进提升。作为项目管理人员,在掌握自身业务的同时,更要注重业务的关联和交叉,技术干部要看合同,物资人员要算成本,经营人员要懂合规,不仅要学习专业知识,也要学习管理知识,提升自己解决问题的方法技巧。同时,也要注重总结提炼,在总结复盘中获取经验和智慧,让自己取得更长足的进步,在职场中保持竞争力。

最后,祝愿大家在基础分局这个大家庭快速成长、实现价值,与全体职工一起为分局做强做优做大努力奋斗,为公司打造“强而优”的综合型龙头企业贡献基础力量。




NEXT



分局党委书记李晓峰寄语大学生

01
两级党组织要认真落实好大学生“五关心”工作

从“关心生活、关心工作、关心感情、关心成长、关心思想”五个方面,切实把公司“事业留人,待遇留人,感情留人”的号召落到实处。

02
加快融入,主动适应

从学校到职场,是每个人生命中一个重要的转折点,从“好学生”成长为“好员工”,还有很长的路要走。面对全新的环境和挑战要调整心态、转变角色、主动作为,沉下心来做好每一件事。只有干好小事,才能担当大事;只有善于历练本领,才能堪以重任。

03
把握机遇,成就自己

推进干部年轻化是大势所趋,也是战略部署的重要任务。在今后的工作中希望大家都能够抢抓机遇,担当作为,拿出“好风凭借力,送我上青云”的气魄,规划出清晰的职业发展道路,锚定目标,勇毅前行,为自己的人生书写精彩的剧本。


“新”心向荣

听,“萌新”代表分享初入职场的心声~

陈子夷

非常荣幸能够加入基础分局,从踏入基础分局大门的那一刻起,和各位领导、新同事们度过了印象深刻且意义非凡的时光。通过培训和素质拓展活动,我深刻感受到了单位领导们对新员工的悉心关怀和照顾,很庆幸自己能够加入这个温暖的大家庭。接下来,我将会以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去,为基础分局高质量发展贡献自己的力量,也希望在接下来的日子里能不负韶华、砥砺前行、共同奋进!


张晓宇

刚刚加入基础分局这个大家庭当中的时候,我的内心是十分紧张的,但当我感受到基础分局领导同事们热情、阳光、积极向上的心态以及无微不至的关怀后,我的那些紧张感便烟消云散了,这也令我能够在这份工作中胜任的信心有了极大的提升。同时,通过素质拓展活动,我的思想觉悟和团队意识也得到了很大程度的提升。活动中,最令我印象深刻的就是一个搭积木的游戏,因为这个活动不单单是一个简单的游戏,更重要的是培养了我们的团队能力,在这个游戏中,我们团队中的每个人各司其职,劲往一处使,让我感受到了团队的凝聚力。无论何时,我们都要记住,当面对困难的时候,背后始终有团队的力量在支持着我们。最后,预祝大家前程似锦,未来可期!


于嘉威

首先,很高兴我能成为基础分局大家庭的一员。进入分局大门开始,从精美合身的短袖、精致甜美的水果切到诚意满满的入职礼盒,都体现分局和领导对我们的重视和期待。为了让我们更好的进入工作,组织拓展训练,让我们亲身体验到团队协作的重要性。我期待在未来的工作中,能够和优秀的前辈学习,和团队一起成长,为分局的发展贡献自己的力量。


郭智博

我非常荣幸能够成为十一局基础分局这个大家庭的一员,从学生蜕变为员工,我的人生又翻开了崭新的一页。经过几天的培训,我深受触动,尤其是分局精心组织的拓展训练,这次活动让我深刻感受到了团队的力量是无比强大的,而每一个成员的付出也是不可或缺的。我深知,只有每个人都努力发光发热 ,我们的团队才能更加璀璨夺目。我想,在今后遇到困难时,团队的光亮也会指引我不断前行,让我有信心面对未来的挑战,我也将秉持“团结、公正、担当、开拓”的团队文化,书写属于自己的青春篇章!



新的征程已经启航,

愿新的小伙伴们

在基础分局这片广阔的天地里,

如同璀璨星辰般闪耀,

绽放出属于自己的独特光芒,

让我们携手共进,

在未来的日子里,

展现青春作为,

彰显青春风采,

书写“为公司打造‘强而优’

的综合型龙头企业、

分局做强做优做大

贡献青春力量”新篇章!



新分大学生已经陆续到达各项目,

看,项目积极落实

新分大学生“五关心”工作,

衣食住行样样顶!






彩蛋来咯~



END

ND

共赴未来!

编辑 | 魏含如 张晓涵 杨雪晴

审核 | 翟樱樱

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