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招聘信息
@海内外优秀青年人才 | 华南理工大学前沿软物质学院2024年诚邀您加盟！
部分有编 共计3个岗位，招 若干人
部分有编 科研启动费 安家补贴 五险一金 子女入学安排 租房补贴 社保
科研资金
学历要求：博士研究生
招聘岗位
一、依托华南理工大学申报2025年海外优青项目
（一）申报条件
（2025年申报条件以届时通知为准）
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为工程技术、自然科学等；
5.在取得博士学位后至
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者
（二）支持待遇
1.聘任岗位：聘为准聘教授，事业编制。
2.薪酬待遇：年薪60万元，另享受学校缴纳社保及公积金约10万元/年。同时，再叠加冠名学者津贴，分为三档：30万元/年、20万元/年、10万元/年，资助3年，考核优秀者可再资助3年。即：年收入80万元-100万元（不含学院绩效和科研绩效）
3.住房待遇：安家补贴235万元（含国家、广东省、广州市配套），同时享受校内1套住房（可长年租住，且享受校内优惠租金）。
4.福利待遇：按教授标准，享受事业单位养老待遇、公费医疗等各项福利待遇。
5.科研配套：科研启动经费350万元-550万元（含国家、广东省配套）；优先支持组建团队，博导资格，保证博士、硕士招生指标，博士后招收人数不限。
二、教研系列
（一）招聘岗位
预聘-长聘教研系列准聘教授及以上岗位
（二）申报条件
目前在海内外高校、科研机构或者知名企业研发机构从事科研工作连续2年以上并取得突出成果者；或具有优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，并具有该领域学术或技术带头人的发展潜力。
（三）支持待遇
1.按事业编制聘用。
2.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可“一事一议”。
3.提供校区教师公寓长期租住。
4.准聘教授及以上人员按教授标准，享受社保、公积金、医疗等福利待遇。
5.准聘教授及以上人员具有“教授或特聘研究员”学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。
6.提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。
7.权威专家指导申报国家、省市级各类项目。
8.为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。
9.享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
10.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
11.优先推荐申请广东省、广州市重大人才项目（个人项目待遇支持累计可达150-500万元，团队项目累计可达1500-3000万元）。
三、博士后岗位
（一）工作条件
1.薪酬27万元起，最高可至47万元以上的年薪（第一年年薪不设绩效，第二年绩效比例由导师与博士后商定），学校另缴纳单位应缴的社保；
2.享受广州市每人20万的科研资助经费；
3.提供充足的科研场地。
（二）生活条件
1.提供校区租住公寓，无租房分配时发放租房补贴；
2.学校设有附属中、小、幼等优质教育资源；
3.学校提供公费医疗及其它福利待遇；
4.可按广东省、广州市人才政策办理相关人才绿卡，享受社会保险等人才公共服务，并在出入境、医疗、交通等方面享受优先便利服务。
（三）其他条件
1.进站满18个月至出站后1年内，学校按规定评定高级职称，未来起点更高；
2.出站后可申请学校教学科研等各系列岗位留校工作；
3.出站留粤工作的，享受20万元至50万元安家费（出站与广东省单位签订3年劳动合同，获广东省海外人才引进计划的，广东省有安家费40万元，其他享受新单位所在地政府安家费20万元至50万元）。
应聘联系方式
请将个人学术简历、研究业绩、发展方向等材料发送至联系邮箱。
联系人：吴老师
电话: 020-87111328/020-81181717
Email: yangwu@scut.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 ）
应聘请说明招聘信息来源于“广州招聘”微信公众号
温馨提示：
凡是以中介费，服装费，住宿费等等
需要缴费给企业的招聘都是虚假
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