上海出租车行业的发展已经历多年，但近年来却陷入了一个恶性循环：出租车司机数量减少，司机素质下降，出租车运营公司降低招聘要求。
这个循环不仅影响到了上海市民的出行，也影响到了整个出租车行业的形象和发展。
出租车司机数量的减少是这个恶性循环的起点。随着网约车行业的兴起和发展，越来越多的人选择了成为网约车司机，而不是出租车司机。
一方面，网约车司机的收入相对较高，而且工作时间更加自由灵活；
另一方面，出租车司机需要投入更多的时间和精力来学习关于出租车的相关法律法规和行业知识，才能拿到驾照。
出租车司机数量的减少，导致了出租车的服务质量下降。一些司机为了追求更高的收入，会采取一些不规范的行为，例如拒载、议价、绕路等，这些都会严重影响到乘客的出行体验。
出租车司机素质的下降是出租车行业恶性循环的一个重要环节。
由于出租车司机数量的减少，出租车运营公司降低了招聘要求，使得一些素质较差的司机进入到了出租车行业。
这些司机可能没有接受过足够的培训，不了解出租车行业的规定和服务标准，也没有足够的职业操守。
这些素质较差的司机在服务过程中可能出现各种问题，例如驾驶技术差、态度恶劣、服务质量不高等。由于出租车司机是出租车行业服务的重要组成部分，这些问题会直接影响到出租车行业的形象和服务质量。
出租车运营公司降低招聘要求是这个恶性循环的一个重要环节。
由于出租车司机数量的减少，出租车运营公司为了填补司机缺口，会降低招聘要求，放宽对司机的资格和素质要求。
这样做虽然可以解决司机数量不足的问题，但是也会导致素质较差的司机进入到出租车行业，从而加剧了出租车司机素质的下降。
同时，这样的做法也会导致出租车行业整体的服务质量下降，从而失去了与其他交通工具竞争的优势。
上海出租车行业的恶性循环已经持续了多年，这对出租车行业的未来发展带来了一定的不利影响。
随着网约车行业的不断发展，出租车行业的市场份额不断缩小，同时出租车行业面临的问题也越来越多。
解决出租车行业的问题需要从多个方面入手，例如提高司机收入、加强司机培训、提高出租车服务质量等。只有这样，才能让出租车行业重新焕发活力，更好地服务于市民。
