NO.1 借调教师何时清退
问题：据悉，吉林省清退借调事业编3129人，请问敦化市从农村借调的教师，什么时候开始清退?
回复单位：敦化市教育局
回复内容：您好，清退借调是指上级单位向下级单位借调人员，学校之间的教师借用，是正常的校际间教师交流，不属于借调。
回复时间：2024-11-04 16:44:50
NO.2 三小门前乱停车
问题：三小门前每天中午都有一辆丰田停到人行道或者堵大门，特别影响学生放学，希望交警部门核实处理。
回复单位：敦化市公安交警大队
回复内容：近期我部门也将安排辖区中队警力进行实地踏查，具备处罚条件的车辆我部门也将坚决处罚，绝不姑息。
回复时间：2024-11-04 21:54:52
NO.3 病退
问题：尊敬的领导您好！当事人这个月突发脑出血，右半身子不好使，只能卧床休养。男性，正常是2026年5月退休，正常退休工龄有37年。请问，这种情况可以办理病退吗？如果办理病退工资如何计算？这种特殊情况有什么相关政策帮扶吗？
回复单位：敦化市人力资源和社会保障局
回复内容：您好，请咨询6223999社保科。
回复时间：2024-11-05 08:02:36
NO.4 40.50补贴问题
问题：现在多地出台了40.50补贴，为40岁，50岁灵活就业困难人群的补助。请问我今年45岁，女，交灵活就业社保4年了，没有营业执照，没有工作单位，学历不高，就业困难，我能申请40.50补贴吗？
回复单位：敦化市人力资源和社会保障局
回复内容：您好，因个人情况不同，请详细咨询6223411。
回复时间：2024-11-05 08:03:31
NO.5 怎么区分劳务关系和劳动关系
问题：劳务关系和劳动关系怎么区分？
回复单位：敦化市人力资源和社会保障局
回复内容：您好，劳动关系和劳务关系的认定依据主要包括以下几个方面： 主体资格：在劳动关系中，用人单位必须是具备组织架构的机构，如企业、个体经济组织等，而劳动者必须是自然人。劳务关系的主体则较为宽泛，可以是自然人、法人或其他组织。从属关系：劳动关系中，劳动者与用人单位之间存在隶属关系，劳动者必须遵守用人单位的规章制度，服从管理。劳务关系中，双方是平等的民事主体，不存在隶属关系。劳动规章制度：劳动关系中，劳动者必须遵守用人单位的劳动规章制度，如考勤、考核等。劳务关系中，双方主要通过劳务合同约定各自的权利和义务。报酬支付方式：劳动关系中，劳动者的报酬通常以工资形式定期支付，具有规律性。劳务关系中，报酬支付方式较为灵活，可以是一次性或阶段性支付。法律适用：劳动关系适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳务关系适用《中华人民共和国民法典》。争议解决机制：劳动争议需先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的可向法院起诉；劳务纠纷则直接向法院提起诉讼。
回复时间：2024-11-05 08:05:43
NO.6 轮做补贴
问题：请问一下，2024年轮做补贴什么时候发放？
回复单位：敦化市财政局
回复内容：您好，农业部门正在统计和核查补贴数据，具体发放时间暂时无法确定。
回复时间：2024-11-05 09:04:54
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