为进一步加强在外人员管理，提高全体指战员安全防范意识，规范队伍秩序，切实消除各类安全隐患，连日来，牡丹江市森林消防支队持续抓好在外人员管理，紧绷队伍“安全弦”。
加强教育引导 筑牢思想防线
针对当前在外人员多的实际，支队围绕条令条例、驾驶安全和季节性事故预防等内容开展专题教育，进一步提升在外人员的安全意识，增强纪律观念，做到“心有所畏，行有所止”，在思想上拉起警戒线。同时，在指战员休假前，干部骨干会结合其日常表现、思想状况以及家庭情况，逐人展开谈心，杜绝带着“隐情”离队，确保砌好思想上的防火墙。
全程强化监督精准管控到位
支队严格落实各项规章制度，积极建立单位、家庭联管责任制，活用“网络+”多样化手段。通过微信定位、电话询问、视频抽查、定期汇报等形式，及时传达上级通知指示，督促在外人员每日向单位发送实时位置共享，严禁在外人员随意更改休假地点，时刻牢记纪律红线、安全底线，确保思想掌控到位、跟踪管理到位、监督提醒到位。
做好归队收心 保持作风士气
支队坚持抓好归队指战员“收心”教育，利用政治教育、组织活动、班讨论等时机，让指战员围绕家乡变化、学习收获、途中见闻等谈体会、谈感受，进一步了解指战员休假情况和思想变化，以专题“收心”教育，引导归队指战员积极调整心态和工作状态，以饱满的热情投入到工作训练中。
通过一系列举措，有效掌握了在外人员动态情况，确保在外人员思想不抛锚、行为不越轨、管理不失控。下步，支队各级将持续抓牢在外人员管理相关要求，紧盯“严字口”，把牢“安全关”，筑牢队伍建设发展的安全屏障。
来源：牡丹江市森林消防支队
监制：尉建平
编辑：郭嘉宇
邮箱：longjiangslxf@163.com
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