单位里，一位同事因裁员不得不离开，于是他迅速退出所有的工作群，并删除昔日好友。
这份突如其来的冷漠，让人感到困惑与不解：“难道天天在一起上班，还没资格成为朋友吗？”
上周，一位在单位工作了数年的老员工，与同事们建立了深厚的友谊。我们一起吃饭、聊天，甚至周末还会相约出游。然而，当裁员的风声传来，小李成为了那个不得不离开的人。
离职那天，他默默退出了所有工作群，随后，那些曾经亲密无间的同事，也逐一从他的微信好友列表中消失。小李心中五味杂陈，他不明白，为何曾经那么好的关系，会因为一次离职就变得如此陌生。
面对这样的困惑，有人或许会给出这样的答案：“这太正常了，说明你还年轻。记住，这只是利益相关的同事而已，没必要非得成为朋友。别把自己在任何人心里的位置看得太重。”这句话，虽然听起来有些残酷，但却道出了职场友谊背后的真相。
在职场上，每个人都在为自己的生存和发展而努力，同事之间的关系，往往建立在共同的目标和利益之上。一旦这些基础消失，关系也就随之淡化。
随着年龄越大，就会越理解：没有那么多永恒的关系，人来人往本就是常态。
人情世故的事，太过放在心上只会徒增烦恼，当你明白了无常，就会看淡人走茶凉。
然而，这并不意味着我们应该对职场友谊失去信心。相反，随着年龄的增长和阅历的丰富，我们会逐渐理解：人生就像一场旅行，我们会遇到各种各样的人，有的人会成为我们的朋友，有的人则只是过客。在职场上，同样如此。
那些曾经与我们并肩作战的同事，或许会因为各种原因而离开，但这并不意味着他们曾经对我们的好就是虚假的。只是，我们需要学会接受这种无常，看淡人走茶凉的现实。
或许，最好的方式就是珍惜当下，感恩相遇。在职场上，与同事相处的每一天，都是我们人生中的宝贵经历。
我们应该珍惜这些时光，用心去感受同事之间的友谊与温暖。同时，也要学会感恩，感谢那些在我们职业生涯中给予帮助和支持的人。即使他们最终离开了我们的视线，但那份情谊，却会永远留在我们的心中。
