【裁判观点】
用人单位不为劳动者缴纳社会保险费，而将该社保费以现金方式向劳动者逐月发放，这一约定与做法违反《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者每月据此取得的费用缺乏法律依据，不受法律保护。
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案情简介
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法院认为
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劳动人事法律服务团队
Tel:18711181215
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