在德国，最低工资委员会决定最低工资应提高多少。德国联邦劳工和社会保障部部长海尔（Heil）呼吁按照欧盟要求大幅提高最低工资标准。他的这一表态也引发一场新的辩论。
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据报道，海尔认为，德国的最低工资应从 2026 年起提高至 15 欧元/小时左右。这是社民党政治家写给最低工资委员会的一封信的内容。他在信中呼吁工会和雇主委员会在明年夏季提高最低工资时执行欧洲最低工资指令的要求。该指令规定最低工资为工资中位数的 60%。根据德国工会联合会（DGB）目前的计算，这将是每小时 15.27 欧元。
海尔表示，“最低工资委员会是独立的，但它必须遵守德国法律和欧盟指令中的法律要求，必须在 11 月之前向欧盟委员会报告德国法律是否符合欧盟指令。”如果提高最低工资标准，六百万人将从中受益。“这将会增强购买力，对经济也会产生积极影响。”
此前，德国联邦政府批准提高最低工资标准，今年最低工资为 12.41 欧元/小时，明年将上涨至 12.82 欧元/小时。最低工资委员会必须在 2025 年年中之前就 2026 年的涨幅做出决定。
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去年夏天，雇主不顾工会代表的反对，强行通过了 2024 年和 2025 年的加薪，而工会则要求更高的涨幅。这也是该委员会第一次没有以协商一致的方式做出决定。
对于海尔的呼吁，德国工会联合会主席 Yasmin Fahimi 表示欢迎。德国需要一个 “防止贫困的最低工资标准”。
与此同时，“红绿灯”联盟政府的自民党则批评了海尔的要求，指责他想 “从有关最低工资的辩论中获利”。联邦议院议员卡尔-尤利乌斯-克罗嫩贝格（Carl-Julius Cronenberg）表示，“他（海尔）的提议将进一步削弱德国作为商业中心的地位和中小企业的竞争力。德国已经满足了欧盟最低工资指令的要求，因此他所在的议会党团不会支持海尔的倡议。”
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与雇主关系密切的德国经济研究所（IW Köln）也批评了海尔的倡议。工资专家哈根-莱施（Hagen Lesch）表示，“如果政客们不断从侧面进行干预，最低工资委员会就没有必要成立。他们在扰乱集体谈判方的事务。这是竞选和拉选票。”
他认为，不断的政治干预可能会导致某些行业，如美发或面包行业，不再愿意就集体商定的工资进行谈判。“相反，工资将由国家制定"。然而，今后对工资的任何批评也将更多地针对国家。
文章来源：
“Heil fordert Mindestlohn von rund 15 Euro”，Tagesschau，am 09.09.2024
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