招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用。
（一）在线报名
报名时间：即日起至2024年11月15日24时止。
报名请登陆杭州高新人才网（www.hhrc.com.cn)--综合资讯--招考信息，查找《2024年下半年杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局公开招聘工作人员公告》，点击公告页面上的报名按钮，对照招聘条件，按要求在线填写报名信息表并上传。本次招聘实行告知承诺制。报考人员应认真阅读并理解招聘公告中的报考要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件，对提交的个人信息及所有材料负责。若对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。如因个人填报有误或未在报名时间范围内填报，导致报名失败等其他不利后果的，责任自负。
（二）资格初审
报名结束后，招聘单位对报名系统中收到的报考信息进行资格初审，资格初审只审核报考人员自主填报的信息，若因个人填报有误导致资格初审不通过的，报考人员承担一切不利后果。资格初审不通过的，取消进入下一环节资格。
资格初审后报考人数不到招聘计划数3倍的，相应核减招聘岗位或人数。
（三）笔试
笔试具体时间、地点及形式以短信通知为准。笔试采取闭卷考试，范围为综合基础知识及应用，客观题与主观题相结合，满分100分。
笔试成绩将在杭州高新人才网公布，不再另行告知。
（四）资格复审
根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定资格复审对象，如不足规定比例的，以实际笔试人员确定为参加资格复审对象。资格复审的方式、时间、地点将以短信形式告知，未按通知参加资格复审的，视作放弃。资格复审后合格人数不到招聘岗位计划数3倍的，按笔试成绩从高分到低分依次递补；若没有人员可以递补的，按实际资格复审合格人员确定面试对象。资格复审的形式、时间、地点另行通知。资格复审时发现与报名系统中填报信息不符，或存在隐瞒、欺骗等情况的，视为资格复审不通过。
资格复审材料（原件和复印件）：
（1）本人二代身份证；
（2）户口薄首页及本人页；
（3）学历证书、学位证书；
（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；
（5）个人近期电子免冠照片一张；
（6）报考岗位需要提供的其他材料。
（五）面试
资格复审通过的人员进入面试环节。面试采用结构化，面试满分100分，合格分为60分；面试不合格者，不得进入下一环节。应聘者在面试48小时前经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补；此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃。面试时间、地点将以短信形式告知，未在通知时间、地点参加面试的视为放弃。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。若总成绩相同，按面试成绩高的排名在前。若笔试和面试成绩都相同，则加试一轮面试。
总成绩将在杭州高新人才网公布。
（六）体检与考察
根据总成绩，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。体检在指定的医院进行，费用自理。考察对象在体检合格人员中确定，由杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局安排人员对考察对象的工作、学习、生活等进行考察。体检和考察的形式、时间、地点将以短信形式告知。因个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺额，可从同岗位进入面试人员中，按总成绩排名依次递补。
（七）公示与录用
考察合格的拟录用人员名单在杭州高新人才网上公示五个工作日。根据公示情况，确定录用人员名单。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，由招聘单位办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，由杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局决定是否录用。
