一名党员一面旗帜，一个支部一个堡垒。今年是中国共产党成立103周年，分行上下不断深入学习贯彻中央金融工作会议精神，持续推进党纪学习教育，大力培育和弘扬中国特色金融文化，这些先进集体和个人在各项工作中率先垂范、勇挑重担、创先争优、攻坚克难，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用！现特别开展分行“两优一先”事迹风采展播。
先进基层党组织
中共兴业银行海口分行第一支部委员会
海口分行第一党支部认真贯彻落实上级党组织各项工作要求，从抓实阵地建设、思想建设、党建引领、廉政建设等四方面着手，进一步强化支部阵地建设。2023年在分行党建考核中排名第一，并在分行达标创星活动中被评定为“四星”党支部。
丰富组织形式，提升学习成效。开展“主题式”学习教育，将学习课堂搬到户外，通过形式多样、内容丰富的党建活动，提升学习质效。开展“辅导式”学习教育，组织参加“兴知”党纪学习教育专题学习专栏等活动，强化支部成员感悟体会。开展“沉浸式”学习教育，组织党员干部到红色教育基地现场学习，重温入党誓词、重读入党志愿书、集中过政治生日，让思想伟力直抵人心。
强化党建引领，融合业务发展。积极推动支部管理部门党员干部下基层、访民情、解民忧，切实解决员工的实际问题，持续为基层减负，赢得了广泛赞誉。与琼中县百花村党支部开展党建共建活动，大力发展“红色合伙人”，助力乡村振兴。成功落地分行首个集团票据池项目，强化党建业务融合，逐步将分行打造成为集团票据司库。
树立廉洁堡垒，保持清正廉洁。深入开展作风建设，加强廉政风险防控，组织学习贯彻党中央、总分行重要文件和会议精神，将党风廉政建设工作贯穿于日常工作始终。以“廉政微党课”系列活动为契机，开展典型案例警示教育、讲述廉洁小故事、纪检委员上廉政课、书记讲党课等活动，进一步提高学习成效，营造风清气正的政治生态。
优秀共产党员
王祖峰
海口分行计划财务部总经理
王祖峰同志始终坚持政治理论学习，把贯彻落实上级党委重要指示精神和决策部署作为推动工作的“第一动力”，工作经验丰富，既从事过总分行的业务管理工作，也具备科技工作经验，属于复合型人才、数字化转型人才。
砥砺前行，苦练成金。2021年10月，该同志负责分行计划财务部工作后，在半年内修订和完善了分行计划财务部相关的制度和方法，主动向经营机构和管理部门清晰传达分行的战略导向，考核的“指挥棒”更具针对性。坚持做好月度经营分析，及时发现经营机构遇到问题和瓶颈，做好决策支持服务工作。
锐意进取，硕果累累。在该同志的带领下，分行计划财务部坚持在发展中解决问题，结合总行战略和分行实际情况“精雕细琢”，进一步规范和优化资产负债、财务资源、综合考评和利率授权等多项制度，同时赴经营机构开展政策解读和宣贯，做到上传下达。近三年来，分行财务报销差错率大幅下降，信息统计管理连续两年获评为优秀分行，综合考评排名稳步上升，经营情况持续向好。
细流汇海，精益求精。该同志牵头制定详细的综合考评争优计划和财务资源规划，将责任压实到各个经营机构和管理部门，力争助力分行经营管理再上新台阶。持续做好精细化管理，及时发现和预警问题，为管理层提供决策支持，做好过程管理，向管理要效益，充分发挥好“指挥棒”的作用。
杨雷
海口分行第二党支部书记
风险管理部总经理
杨雷同志政治立场坚定，始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，作为分行第二党支部书记和部门负责人认真履职勤业，勇于担当作为，扎实完成各项工作任务。该同志2018-2023年连续六年获得分行“优秀员工”荣誉称号。
精益求精，全面强化合规内控基础。在法律与合规部期间，该同志积极配合做好不良处置和风险化解，个人代理多起诉讼清收案件，收回大额不良贷款。推动仲裁、强制执行公证等多元化纠纷解决机制运用，实现兴闪贷、信用卡业务批量立案。牵头组织配合监管部门开展风险管理及内控有效性检查、金融服务实体经济高质量发展专项检查等大型监管检查活动。其个人因扎实的法律功底，被聘任为海南国际仲裁院仲裁员。
主动作为，筑牢重点领域风险防线。在风险管理部期间，该同志在配合做好风险业务处置的同时，针对分行目前重点领域风险，一方面下沉经营机构直接参与催收，另一方面牵头组织开展了多轮零售信贷业务排查，根据排查结果制定下发了加强零售信贷业务风险管理、加强二手房按揭贷款管理的通知，持续加强零售信贷业务全流程管理。
牛攀
海口分行信息科技部/安全保卫部
总经理助理（主持工作）
牛攀同志信念坚定，责任意识强，始终严格贯彻落实总分行党委精神，积极推动各项工作，作为部门主要负责人，认真履行“一岗双责”，自觉在思想上、政治上、行动上起到先锋模范作用。
积极转变角色，找准发力方向。2022年5月，该同志从总行调整至分行后，快速融入新集体、转换新角色，狠抓工作落实。积极推进分行数字化转型工作部署，按照总行部门职能规划，积极落实分行安保、反欺诈、反洗钱职能工作，组建相应的敏捷工作组织，加快数字化转型步伐。近两年分行完成数字化项目需求数量较前期大幅度提升，项目建设质量显著提高，有效支持分行业务发展，带动相关考评排名提升。
强化网络安全，筑牢安全防线。该同志积极推进分行安全技术体系建设，加强网络与信息安全检查、培训，不断提高全体人员安全意识，强化安全技术运营保障。落实网络分区安全管理，稳步将分行网络系统等保测评等级从中级提升至良好。日常管理上注重增收节支，为基层减负，充分利用集团内的IT资源，在软硬件资源需求方面为分行节约资金超百万元。
葛永为
海口分行第四党支部宣传委员
零售金融部/财富管理部
消费者权益保护管理岗
葛永为同志坚持按党章标准严格要求自己，认真做事，忠于职守，尽责担当，在工作、学习上持续追求进步，积极主动作为，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中。多次获得分行“优秀员工”荣誉称号。
持续推动党建引领，服务群众向纵深推进。该同志多次组织支部党员同志和入党积极分子，走进社区、学校、商圈、疗养中心等，面向居民、学生、商户、老年群体等，开展各类主题金融知识普及教育活动等多项志愿者服务，设身处地为市民和游客开展一站式基础金融服务和金融知识宣传。同时，设计答题赢好礼等游戏环节，增加教育宣传趣味性，提升金融消费者风险防范能力。在2023年消消保工作监管评价中，分行获得一级评价。
永葆党员初心使命，助力服务质量稳步提升。该同志对照总行相关要求以及分行实际，2023年起组织开展营业网点消保服务质量专项治理活动，每月对辖内网点开展全覆盖检查，同时采取“1+1+1”形式公示检查情况及整改要求，对各网点检查中出现的问题责任到人，同时将每季度扣分较多的三个机构列为重点治理对象，加大治理力度。在总行2023年下半年第三方监测检查中，分行总体位次较上半年大幅提升。
孙大路
兴业银行海口分行公司金融部
/绿色金融部/民营经济部
副总经理兼普惠金融中心/科主任
孙大路同志始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎根于普惠金融、乡村振兴、科技金融等领域，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，多次获得分行“优秀员工”荣誉称号，并被海口市金融管理局授予2023年金融联动工作“高级顾问”荣誉称号。
不忘初心，使命必达。该同志时刻牢记作为一名共产党员的初心与使命，身处在金融支持实体经济的前沿岗位，深知履行社会责任和构建客户发展体系的重要性。近两年，助力分行普惠小微贷款实现规模翻倍，规模与增速均居海南区域内同期开业的股份制银行首位，助力分行企业客户数量快速增长，增速居系统内同类行首位。
专业致胜，相伴成长。该同志具备良好的业务管理能力，能够积极发挥“传帮带”作用。对内以普及和提升客户经理小微企业贷款产能为抓手，深入基层带动业务实操，实现海南区域内多个小微企业领域的“首单”落地。对外积极参与政府部门、园区等渠道组织的政银企政策宣讲对接会、调研座谈会，进一步提升兴业银行品牌形象。
改革创新，赋能升级。该同志积极推进分行在“敢贷、愿贷、能贷、会贷”机制上的完善与应用，以小微贷款为基础，打通“条线墙”，推行营销指引、尽职免责等系列举措，促进营销人员提高业务技能，并以线上产品应用为契机，为营销人员赋能，促进全员数字化转型意识与实操水平的提升。2023年末，分行线上产品使用客户数及贷款余额实现“倍增”，企业客户发展体系持续完善，动户占比率和户均财富日稳步提升。
张剑楠
三亚分行第一党支部书记
综合部/安全保卫部总经理
张剑楠同志始终秉承以人民为中心的思想，保持共产党员的政治本色，不忘初心，牢记使命，刻苦钻研，勤勉敬业，坚持做到干一行、爱一行、干好一行。2020-2023年连续四年获得分行“优秀员工”荣誉称号。
勇于担当，攻坚克难。该同志经常深入基层，展现出共产党员的担当与责任。在增收节支、降本增效方面，本着“一切成本皆可控可降”理念，从多维度入手，把“降”字坚持到底，把“增”字落到实处，2023年大幅降低房屋租赁成本。优化服务流程方面，建立对公预约模式，柜面根据业务类型统筹安排时间，有效改善了对公客户扎堆办理业务局面，缩短了客户办理开户业务的等待时长。积极响应数字化移动终端使用，创新开户模式，充分利用PAD上门异地跨省开立对公账户，提升客户体验感，提高获客效率。
服务群众，无私奉献。该同志担任三亚分行第一党支部书记以来，特别关注弱势群体的生活状况，经常带领支部党员同志利用周末节假日休息时间，定期开展走访慰问活动，为孤寡老人、贫困家庭等送去慰问品和关爱。本着“惠民、公益、助农”的原则，带领支部党员同志到乐东县莺歌海镇附近的哈密瓜棚，了解和满足瓜农金融需求，宣传金融知识，帮助瓜农摘果、打包和装车，将党的温暖传递到田间地头。
优秀党务工作者
吴雪萍
海口分行第一党支部组织委员
办公室/人力资源部/纪委办公室
人力资源科科长
吴雪萍同志深刻认识到作为一名共产党员的责任和担当，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，长期扎根人力工作和党务工作，有序完成各项工作任务。该同志多次获得分行“优秀员工”荣誉称号，先后入选分行中层年轻干部后备人才库、总行巡察人才库。
坚定理想信念，强化政治素养。2021年9月，该同志主动参选分行第一党支部组织委员，就任后严格执行党的路线方针政策，积极配合党支部书记优质完成党建各项工作。在日常学习中，该同志把学习作为干好党建工作的基础和前提，认真学习党章党规、条例准则和党的二十大精神等，并以党纪学习教育为契机，不断给自己充电，学用结合，更好适应岗位需求。
尽职尽责履职，主动担当作为。该同志具有良好的责任意识，勇于作为，主动整合规章制度，优化审批环节，完善人力资源系统，提升人力资源管理水平。对日常工作中遇到的急难问题及时查漏补缺，做到事事有着落，件件有回音。作为党务工作者，主动履行好党支部委员职责，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员发展、党费收缴等工作，协助支部书记组织召开支委会、支部党员大会，同时认真组织开展形式丰富多样的主题党日活动，与琼中百花村党支部做好联学共建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
张鹏
海口分行第三党支部纪检委员
信息科技部/安全保卫部
总经理助理
张鹏同志能始终注重党性修养、廉洁自律、以身作则，不断践行为一线服务的宗旨，主动投身于党务工作和信息化建设，积极为分行的科技赋能和数字化转型贡献力量，更以党纪学习教育为契机，不断加强支部纪律建设。多次获得分行“优秀员工”荣誉称号。
履行党务职责，宣贯廉政法治。该同志作为支部纪检委员，积极协助支部书记做好各项党务工作。认真遵守廉洁自律各项规定，严格落实“三会一课”制度，以“廉政微党课”系列活动等形式积极传达上级纪检监察重要文件精神和典型案例，发挥好纪律宣传、教育、警示和监督的作用，进一步提升所在支部党员政治修养、强化理想信念、优化工作作风。
坚持科技赋能，提质增效。该同志参与制定数字化转型工作机制，充分发挥分行BA（业务分析师）、DA（数据分析师）和SA（系统分析师）的合力，积极探索数字化运营新路径，共同推进分行数字化转型。更加重视深入一线调研，了解项目实际需求，积极开展生态场景类、经营优化类系统建设，推广RPA流程机器人、数据服务应用，通过多种形式提高数字化转型项目建设质量，落实科技赋能，力争以科技手段促进分行业务及管理向高质量发展。
尹娜
海口分行第四党支部组织委员
金融市场部产品经理岗
尹娜同志时时处处以党的标准严格要求自己，在政治理论学习、工作实践、联系群众和遵纪守法等方面都发挥了先锋模范作用，以实际行动践行着一名共产党员应尽的责任和义务。该同志2023年获得分行“优秀员工”荣誉称号。
坚持党建引领，加强基层组织建设。该同志积极组织支部党员学习习近平总书记讲话和重要会议精神，开展多种形式的主题党日活动，严格落实支部组织生活会、民主评议、谈心谈话、发展党员等各项工作。对于总分行部署的各项学习教育活动，始终以身作则，带头完成各项学习，实现自我提升的同时，也带动提高了支部党员的党性修养。坚持党建引领，以支部共建为抓手，推动海口农商银行等党建共建单位及支部内经营机构相关业务发展，在内化深化转化上持续用劲，进一步推动基层党组织和党员教育管理标准化规范化建设。
立足本职工作，在执着追求中践行使命。该同志在工作中能够扎根基础性工作，深耕业务发展，通过党建共建引领业务发展，带动分行本地合作股份制银行、村镇银行进一步增长。针对本地最大的法人金融机构海南农村商业银行，制定专门金融服务方案，进一步夯实合作基础。除了银银平台合作、财富云、NCD投资以外，积极推动数字人民币、跨境支付系统、科技输出等场景搭建及合作方向，落地首单代理开立国际信用证业务。
