抢抓机遇勇攀高峰
锐意进取实干争先
2024年，义乌市消防救援支队在市委市政府和省消防救援总队的坚强领导下，忠实践行习近平总书记重要训词精神，坚持“乘势而上、迎势而进”总基调，锚定“固本强基、提质强能”总目标，把准“向上生长、向下扎根”总路径，以奋发有为的精神状态不断把义乌消防救援事业推向前进。全年，全市共接处警4270起，抢救疏散被困人员1032人，抢救保护财产价值1.82亿元，实现年均成灾火灾起数持续12年下降，连续8年未发生较大以上及有影响的火灾事故，连续5年荣获政府集体嘉奖，得到市委主要领导的批示肯定。
01
高质量落实党委“九议”，研究讨论重要议题，召开党委中心组学习，举办党员、干部读书培训班。制定全年重点工作任务清单和党建工作要点，打造以“双领双创”为统领，“党员先锋指数”为抓手的党建业务融合平台。创新实施扁平化管理模式，班子成员结合“进站驻班”和“四个一”，实现基层党建指导全覆盖。
02
提请市主要领导部署开展消防工作并带队开展消防检查，落实消专委实体化运转，将消防安全纳入全市本质安全综合评价指数，共开展督导检查180余次，下发问题整改单200余份。全市所有镇街挂牌成立应消站，基层应消体系建设工作走在全国前列，相关做法在应急部简报刊发。与公安、供电等建立问题抄送机制和双边合作协议，共同开展火灾隐患排查整治。统筹推进电动自行车、治本攻坚三年行动、打通“生命通道”等重点领域整治，召开现场会、工作例会，动态完善“三张清单”。委托镇街累计执法办案8209起。
03
组织全市消防救援队伍体能对抗赛、体技能竞赛、全员体能普考，在总队第四届火焰蓝比武竞赛中取得单项第一和第二，全省社会消防组织技能比武中荣获专职队组团体第二，特灾交流赛获团体优胜奖。成立高层、车辆事故等专业救援力量，举办水域救援培训，开展化工、绳索救援等“送教上门”活动，培训各级指战员160余人次。圆满完成“应急使命·2024”演习任务，成功处置了“5.16”王店火灾、“5.22”紫金北路火灾、“6.20”好派路28号地下仓库火灾、“7.3”欣妃化妆品火灾等急难险重任务。
04
开展“解放思想”大讨论，搭建支部书记“话系列”宣讲平台，举办“走村入企”思政交流实践活动，全方位开展党纪学习教育。拟定人才队伍建设方案，选派优秀干部参加中青班培训，与市法院、中国计量大学现代科技学院、义乌市工商职业技术学院等签订共建协议。出台加强小型站建设若干措施和安全工作“七责”协同机制，促进队伍安全规范有序。举办五人制足球赛、党建联盟篮球赛、第四届环幸福湖“消”跑等活动，获得党建联建单位的参与和指战员好评。
05
积极争取业务经费，下发《“过紧日子”十项规定》等内控制度8个。推动“一基五位”站点建设布局，新建站点完成主体施工，年底已投入执勤。完成绿色食堂和老旧厨房更新改造。推进北苑特勤站综合训练馆建设，积极协助3个镇街专职队改新扩建。研发各类经费审批和政府专职队员被装申领系统，开展季度装备巡检，举办装备技师、电工培训。全面应用装备管理平台，实现入库、分配、退役报废全生命周期管理。全年共采购3辆勤务车和700余件（套）装备。
06
“五进”工作在全省消防宣传工作会上作交流发言，全市21家单位获评省应急科普教育基地和省级示范先进单位。发动国际志愿者助力消防宣传，相关做法在全省“119”宣传仪式上展示。消防主题高层小区、架空层还民行动消防宣传等做法多次在《中国应急管理报》刊发。消防常识知晓率全省排名长期位居前列，2024年排名全省第一。
07
以“四大行动”为抓手，主动排查问题165条，及时跟进帮扶，做好动态管理。持续深化“2+3+4+N”政治监督模式，健全“五位一体”党风廉政建设体系。开展“清风课堂”，支队主官、纪委书记带头开展廉政授课、政治家访，结合各类专项整治，进行多轮次廉政谈话。依托支部书记“话系列”等平台，开展履行管党治队责任述职。扎实推进群众身边不正之风整治向队伍末端延伸，与创建“勤廉队站”“勤廉科室”有机结合，实现人人抓廉良好局面。
义乌市消防救援支队取得的点滴进步，都离不开您的关心支持。新的一年，我们将常怀感恩之心、永铸奋斗之志、勇毅砥砺之行，以“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆”的信心和决心破浪前行，用更优异的成绩回报各级领导的关心与厚爱。我们也诚挚恳请您能为我们的工作建言献策，以便我们改进工作作风、优化队伍建设，为更好服务义乌地方经济社会发展，打造中国式现代化县域典范持续贡献消防力量。来信邮箱：ywxfzd@yw.gov.cn
