请不到假就旷工?这个做法不可取!

职场   职场   2024-09-01 19:15   江苏  

马上就是中秋和国庆了
有会员宝宝和小编抱怨
厂里请假太难了

需要层层审批就算了

有时候还会被上级直接回绝

小伙伴们都知道

工厂请假之所以困难

是因为每个人的职责划分都很明确

有的岗位缺人真的没法正常运转

尤其是流水线

一条线一天旷工三五个人

那这条线就没法生产了

每到节假日的时候
请假难度更是要比平时上了几个台阶
  如果请不到假我们该怎么办呢?





随意旷工的危害





厂里对于旷工会有相关规定
小伙伴们一旦旷工
各种绩效、岗位津贴都有可能会被扣除
全勤奖也一定是没有了
零零总总加起来要好几百块
  这也是一笔不小的损失了~


有些厂可能会把你的行为

公布在公告栏上并做以警示
初次旷工一般只是警示
但是如果多次旷工的话
就不是这么简单了
情节严重的
  还会面临被开除或劝退的结果!


甚至还有的小伙伴们

因为多次旷工,而被加入厂区全网黑名单
就是离职后永久不可再次入职
(这也太惨了,实在划不来~)





小编温馨提示




正所谓“无规矩不成方圆”

如果随意旷工,想来就来想走就来

那么公司就没有办法正常运转

小伙伴们作为员工维护自身权利没有错

但是应该遵守合理合法的公司规章

其实一般情况下

只要有必须请假的理由

态度诚恳一点

提前申请厂里都会批准的

  真的没必要去旷工!


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