【山西招聘】国有独资企业!左权县开花调文化发展有限公司招聘

职场   2024-11-02 23:51   山西  

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左权县开花调文化发展有限公司成立于2021年11月,属国有独资企业,因事业发展需要,现面向社会公开招聘5名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

二、招聘条件  

(一)具有中华人民共和国国籍;  

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 

(三)具有良好的品行和职业道德;  

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理条件;  

(五)具有岗位所需的学历、学位、专业(含方向)及普通话水平,并在办理聘用前取得相应岗位要求资格证书;  

(六)岗位所需的其他条件。

招聘条件或岗位要求的年龄等截止时间,除岗位有明确要求外,均为发布公告之日。   

凡有下列情形之一者不得报考:

1.剥夺政治权利,尚未恢复者;

2.因犯罪受过刑事处罚者;

3.被依法列为失信联合惩戒对象者;

4.被开除中国共产党党籍者;

5.曾因违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受过处分者;

6.通缉有案、尚未撤销及清算者;

7.吸食毒品或有吸毒史和强制戒毒史者;

8.已被用人单位录用,尚在试用期人员;

9.经医院体检,健康状况欠佳、难以胜任者;

10.个人所负数额较大的债务到期未清偿者;

11.曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年者。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

于2024年11月1日在左权融媒微信公众号发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:

2024年11月1日--2024年11月5日(上午8:00-12:00;下午14:30-18:00)。

2.报名方法:报名采取现场报名或者网上报名的方式进行。

网上报名:

zqxkhdwhfzyxgs@163.com

现场报名:左权县宣传文化中心后院二楼开花调文化发展有限公司综合部

报名时须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式)(网上报名提供所需资料的扫描件):

(1)本人户口本(户主页及本人页)、有效身份证、毕业证、学位证、职称等相关证件原件及复印件;

(2)本人近期一寸同版红底免冠照片2张(背面需标清姓名);

(3)《报名表》(公告附件下载,个人内容须打印(手写无效),在现场报名时提交审核并由应聘者本人签名确认);

(4)学信网电子学历证明纸质版;

(5)无犯罪记录证明。

3.资格审查

(1)公司将对应聘人员进行资格审查和筛选,条件符合者方可参加面试,未通过者不再另行通知。

(2)对提供虚假报名信息的,一经查实,取消应聘资格。对伪造、变更有关证件、材料信息骗取考试资格的,将按相关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未能应聘成功的,后果由应聘者自负。

(三)考试

1.笔试    

(1)考试时间:具体时间、地点另行通知。

(2)需笔试的岗位:融媒体记者、校企业务专员

(3)笔试方式和内容:笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试分值满分为100分,合格分数线为60分,不达合格分数线的,不能进入面试;笔试主要内容包括《公共基础知识》及相关专业知识。

2.面试

(1)面试时间及方式根据岗位需要另行通知

(2)对于需笔试的招聘岗位,根据应聘者考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定入职。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,分别依次按笔试成绩、面试成绩由高分到低分排名。如笔试成绩和面试成绩都相同,由招聘领导组加试一场面试,应聘人员的成绩按加试成绩排列。

(3)直播电商运营总监、直播电商运营岗位不进行笔试,通过资格初审后确定面试人选。面试后取第一名进入试用期,试用期3个月内完成公司制定的考核任务后录用,未完成人员视为未通过试用期,不予录用。

注:需参加笔试的岗位,采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩最低合格线为60分(含60分)。只参加面试的岗位成绩采用百分制,最低合格线为60分(含60分)。

(四)体检

应聘合格人员需参加体检,体检所需费用由考生个人承担。因体检不合格造成的空缺,将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检时间另行通知。

(五)公示与聘用

根据面试结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在左权融媒微信公众号公示5天。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

(六)社保缴纳及福利待遇

参照县属国企待遇执行

四、咨询电话

电话:0354-3933999

        16635409987

报名期间工作时间均可来电咨询。

附件1:报名表

左权县开花调文化发展有限公司

2024年11月1日

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