从“放鸽子”到守护成果：老四总的两次决定背后
“老四总又‘放鸽子’了！”最近，在公司的茶水间里，这句话成了大家的调侃话题。那么，老四总到底“放”了几次鸽子呢？一次？两次？十次？其实，答案是两次。而且，每一次都不是无缘无故。
让我们来回顾一下这两次“鸽子事件”——它们的背后不仅有难言的苦衷，还有对团队成果的最大保护。
第一次“鸽子”——为了更多机会
还记得今年9月30日吗？那是老四总最初宣布提交K资格的截止日期。然而，就在大家准备紧锣密鼓地完成时，这个时间被延迟到了11月30日。当时，老四总的解释是为了让更多同事有充足的时间完成提交，而不是因为大家的疏忽。
这一延迟，表面上看是计划的推迟，但实际上给了更多团队成员展示自己成果的机会。也许，正是这个小小的调整，让更多同事有了后来的成绩和信心。
第二次“鸽子”——坚持成果保护
今天，我们迎来了第二次延期。按照原计划，第一批提交K的最晚时间是12月30日。然而，老四总的最新通知中，这个截止日期再次被延长到了2024年12月31日。为什么又延期？老四总解释得很明白：
- 新的Grace Period截止日期与迁移的第二个截止日期一致，确保所有同事在6个月的时间内完成任务。
- 这并非因为进度不足，而是为了确保每个人都有公平的机会完成提交，避免任何可能的损失。
老四总的决定，更多的是为了守护团队的整体成果。而这一切，离不开他的远见和责任心。
“鸽子”虽多，目标未变
即使在两次延期之后，有一件事从未改变——主网迁移的时间仍然定在2024年12月31日。这是一座灯塔，指引着所有团队成员的努力方向。无论延迟带来多少波折，主网迁移的最终目标不曾动摇。
正如老四总所说：“不要等待，抓紧行动！”对每一位同事来说，这是一次检验执行力和时间管理能力的机会，更是对团队协作与个人努力的考验。
放鸽子的背后，是对团队的深思熟虑
从表面上看，延期可能让一些同事失去紧迫感，但老四总的苦心值得被理解。他并非无所作为，而是在用时间换取更多的机会，让那些暂时落后的同事也能跟上团队的步伐。可惜的是，正如老四总所感慨：“你永远叫不醒一个装睡的人。”那些迟迟不愿行动的人，或许即便在最后期限之前，也无法抓住机会。
未来的挑战：从延期到兑现
然而，老四总的挑战远未结束。每一次延期，都是对时间管理能力的严苛考验。如何确保团队在2024年12月31日顺利完成主网迁移？如何激励所有同事克服拖延症？这些都是摆在他面前的难题。
但可以肯定的是，老四总的目标始终明确——既保护大家的努力成果，又推动整个团队迈向成功。或许正如他所说，真正解决问题的办法只有一个：开放主网，并让所有同事完成迁移。只有这样，这段漫长的“鸽子岁月”才能划上圆满的句号。
结语：坚持目标，共创未来
老四总的决定告诉我们，延期并非拖延，而是一种深思熟虑后的选择。正如爱因斯坦所说：“任何问题的解决都需要比问题本身更高的智慧。”我们期待着，在老四总的引领下，团队能够共同完成任务，迎接主网的成功上线。
那么，这一次，你准备好抓住机会了吗？
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