“我今天向党组织递交入党申请书，感觉很光荣，心情很激动，干劲也更足了！”山东省济宁市兖州区美团外卖配送员李兴保说。
作为山东省5个加强新业态、新就业群体党建工作联系点之一，济宁市兖州区坚持“在引领中服务、在服务中引领”，积极整合资源、搭建平台，做实做好“凝新”“暖新”“助新”“用新”行动，探索出一条党建引领新就业群体参与基层治理的新路径。
以“党建强”
带动快递业“发展强”
走进山东顺丰速运有限公司济宁兖州分拨中心的党员活动室，宽敞明亮的空间里整齐排列着桌椅——这里是党员们思想碰撞的阵地。
为做好新兴领域党的建设，兖州区建立区委统一领导、区委“两新”工委牵头抓总、行业主管部门指导推进、街道属地管理的责任体系。出台了加强新业态、新就业群体党建工作30条措施，明确24家新业态党建工作责任单位及其工作职责，分类制定了快递、外卖、道路货运、直播电商行业党建工作指导意见。同时，开展“选派党建指导员”专项行动，采取调研督导、谈心谈话、列席会议活动等方式，强化“一对一”指导。目前已累计向美团、饿了么、京东快递等24家新业态企业选派32名党建指导员，确保党的工作一贯到底、全面覆盖。
“自成立中共济宁市兖州区快递业委员会以来，党委配备专职力量，不断加强标准化规范化建设，成立了快递业团工委、快递业工会联合会及快递业妇女委员会，开展‘红色快递·兖驿先锋’系列活动，提升了快递业从业人员的幸福感。”山东顺丰速运有限公司济宁兖州分拨中心安全经理郑瑞卿说。
兖州区以“党建强、发展强、治理强”为思路，以高质量党建带动快递业高质量发展。易运盈（山东）网络科技有限公司的做法就是生动实践案例之一。作为兖州区电商产业链党委的链主企业，易运盈（山东）网络科技有限公司以产业互联网思维为指导，链接跨境贸易产业链上下游，做好企业外贸业务的领航、护航、助航工作。“电商产业链党委的成立促进了电商产业链各环节间的协同发展。通过党委的组织协调，推动了上下游企业间的合作共赢。”易运盈（山东）网络科技有限公司党支部书记武鑫茹说。
以“优服务”
凝聚新就业群体“新力量”
为提升新就业群体幸福感，兖州区高标准打造“1+N”新就业群体服务矩阵，建设“1”个智慧化的一站式新业态、新就业群体党群服务中心；建设“N”家集“医食驻行”为一体的“兖新苑”服务点，让新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。目前139家“兖新苑”服务点累计服务新就业群体2.4万余人次。
兖州区还开展“‘驿’路有你 ‘兖’续关心”主题活动，将每月5日设立为“新新服务日”，常态化开展系列活动，招募爱心商家165家，发放暖心卡1300余张，为新就业群体提供全方位服务。制定《关于推进基层快递网点优先参加工伤保险的工作方案》，实现基层快递网点参加工伤保险全覆盖。同时，完善新就业群体职业技能提升政策体系，依托“未来学院”制定岗位技能培训方案，实施新就业群体素质提升工程，开展理论学习、技能培训130余次。择优推荐5名业绩突出、表现优异、群众认可的新就业群体为干事创业先锋党员。
“我们充分发挥新就业群体流动快、路线熟的优势，引导新就业群体担任特聘网格员、政策宣讲员、民情速递员，参与环境整治、文明城市创建等工作，推动新就业群体参与社区网格化管理。”兖州区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记路宝义介绍说。
兖州区用好“新新向党”系统平台，引导新就业群体通过“随手拍”功能上报生态环境、矛盾纠纷、社会治安等问题。今年以来，“随手拍”功能累计上报线索1500余条，经过平台后台分拣，报送相关部门解决，形成问题快速解决的闭环。同时，开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺“四亮活动”，创新搭建“窗帘之约”“小哥招呼站”等，为基层治理持续注入新动能。
讲好社区故事
传递百姓声音
