各位老师：
为了进一步增强我校教师发展师团队的专业素养与规范化水平，满足教师在教学发展中的多元化需求，彰显我校作为省级教师教学发展示范中心的引领作用与典范效应,学校教师教学发展中心现启动新一轮教师发展师的选聘工作。现将有关事项通知如下：
一、选聘条件
１.热爱教发：热爱教育教学发展事业，具有强烈的学习意愿与创新精神，愿意不断学习并实践新的教学理念与技能，以引领他人成长进步。同时，应具有无私的奉献精神，愿意为我校教育教学质量的提升贡献智慧和力量。
２.主动服务：愿意积极参加学校和学院组织的教学培训工作，能够主动分享教学经验，努力推动课堂教学改革和为构建高效、创新的教学环境贡献力量。
申报人需满足上述条件1与条件2的同时，还应具有以下条件之一方可申请：
３.指导经验：曾承担过我校新入职教师微格教学技能指导工作，具有丰富的微格教学指导经验和技巧。
４.获奖经历：曾获得过吉林省高校教师教学创新大赛一等奖，愿意分享成功经验，帮扶其他教师的成长。
５.教学资历：从事思想政治理论课教学10年以上，具有深厚的学术素养和丰富的教学经验，愿意为我校思政与课程思政的教学改革与质量的提升献计献策。
二、选聘程序
１.个人申报：符合遴选条件的教师需填写《教师发展师申请表》，并提交个人教学简历、获奖证书复印件等相关材料。
２.认定与聘任：根据个人申报材料，对符合申报条件的申报教师颁发教师发展师聘书，聘期３年。
三、支持与管理
１.培训与支持：受聘的教师发展师可优先参加国内高级教学研讨会议、工作坊等，以获得持续的专业发展。
２.职责与管理：教师发展师需恪尽职守，确保高效、优质地完成教师教学发展中心所部署的各类培训任务（包括学校及学院层面）。
四、报名方式
请报名教师于11月1日前将申报表（见附件）发至邮箱1264675413@qq.com 中，联系人为郭老师，联系电话为2436498。
请各学院高度重视，积极鼓励符合条件的教师参与申报，共同推动我校教师队伍建设和教学质量迈上新台阶。
附件：教师发展师申请表（扫描下方二维码即可下载）
教师教学发展中心
２０２４年1０月２８日
编辑：金彦利
一审：韩长友
二审：郭艳春
三审：金学军
