抓住2024年的最后一个季度，加入ATD证书课程公开课，与志同道合的小伙伴一起学习吧！
最新ATD公开课安排
课程名称 | 时间&地点 |
10月22-23日，上海 | |
10月9-10日，上海 11月19-20日，线上 12月26-27日，成都 | |
10月16-18日，线上 | |
10月24-25日，上海 | |
10月29-30日，北京 12月26-27日，武汉 | |
9月26-27日，北京 11月19-20日，上海 | |
11月19-20日，广州 12月12-13日，苏州 12月19-20日，上海 12月24-25日，北京 | |
11月21-23日，上海 | |
11月13-16日，北京 12月5-8日，上海 | |
12月17-19日，南京 | |
12月17-18日，线上 | |
纯线上，10月30日，11月3、6、10、13、17、20、24日（周三、周日）。 共8次线上课程，线上第一次及最后一次课程时长1.5小时，中间六次课程每次时长3小时。 | |
纯线上，11月4、7、11、14、18、21日（周一、周四）。 共6次线上课程，每次2小时。 |
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重点推荐
ATD变革管理
证书课程
课程时间：10月22-23日，上海
课程价格：7800元/人，费用包含教材费、两天课程茶歇和午餐费用。
课程简介：
《ATD变革管理证书课程》探讨了促进组织变革的过程，并介绍了“ATD CHANGE变革模型”，这是一种战略和战术工具，指导您完成引领和影响变革的过程。该课程从深入研究变革的科学开始，帮助您理解为什么变革对个人和组织都是困难的。然后，我们转向“ATD CHANGE变革模型”的原则和阶段，该模型以理论和最佳实践为基础，专门为满足TD领域的需求而设计。
适用对象：
本证书课程专为目前负责促进组织变革项目的TD专业人士、实施组织变革的领导者，或那些希望在当前或未来的职位上准备好领导或促进组织变革的挑战的人士而设计。此外，本课程所涵盖的技能将使与变革团队合作或计划在未来参与组织变革的专业人士受益。
ATD学习效果评估
证书课程
课程时间：
10月9-10日，上海
11月19-20日，线上
12月26-27日，成都
课程价格：7800元/人，费用包含教材费、两天课程茶歇和午餐费用。
课程简介：
通过《ATD学习效果评估证书课程》，学员将学习关于衡量和评估学习和绩效解决方案方面的知识， 为制定评估策略奠定坚实的基础。本课程内容涵盖：如何将培训从以活动为导向转向以结果为导向；评估设计的基础知识；五级评估框架以及确保评估奏效的流程和标准；了解通过哪些问题来衡量学员的反应、学习、应用，影响和投资回报率。
ATD学习效果评估与其他同类型课程最大区别在于其对于五级评估的讲授，更加注重评估最终投资回报率的衡量，这也是目前企业内部十分看重的项目考量点。
适用对象：
本课程适用于学习发展领域的专业人员，尤其是负责衡量和评估的人员以及学习和绩效改进专业人员，还有其他希望加强和扩大组织评估工作的个人。
ATD虚拟课堂设计与引导
证书课程
课程时间：10月16-18日，线上
课程价格：9800元/人，费用包含教材费。
课程简介：
在《ATD虚拟课堂设计与引导证书课程》中，您将学习有效的虚拟课堂教学设计过程中包含的评估需求、设计过程、开发教材和学习效果评估这些环节内容；以及学习如何在虚拟环境中选择恰当的学习方法和引导活动，使学员在整个活动中能够积极参与，并使他们做好准备将所学知识应用到实际工作中；本课程还将介绍在虚拟环境中与学员建立融洽关系和联系的技巧。
适用对象：
本证书课程适合于新接触教学设计或想要获得讲师引导的虚拟课堂全面设计技能的人员，想要获得高效互动的虚拟培训(同步在线直播)有关技巧的专业人士。本课程也适合处于职业生涯早期或寻求职业转变的人员，这可能包括教学设计师、独立顾问、专业培训师、教练或培训协调员。
ATD咨询技巧
证书课程
课程时间：10月24-25日，上海
课程价格：7800元/人，费用包含教材费、两天课程茶歇和午餐费用。
课程简介：
《ATD咨询技巧证书课程》是帮助学习发展专业人士把组织绩效提升进行落地的课程。本课程将向您介绍ATD独创的5-D咨询模型，学员将通过一个贴近实际、贯穿始终的案例来亲自实践5-D模型的各个阶段。
本课程介绍管理咨询项目的实用理念，帮助学员评估自身的技巧水平，并且通过学习提升有效实践5-D咨询模型的能力，练习咨询师应具备的30项核心能力，掌握多种可以直接在工作中应用的咨询工具，帮助学员理解好自己作为咨询师的职业角色。
适用对象：
本课程适用于企业内部担任咨询角色的人士，包括学习发展部门的业务合作伙伴，以及人力资源部门的业务合作伙伴、企业内负责培训发展的专业人士以及在咨询公司或培训机构的外部咨询师。
ATD人员绩效改进
证书课程
课程时间：
10月29-30日，北京
12月26-27日，武汉
课程价格：7800元/人，费用包含教材费、两天课程茶歇和午餐费用。
课程简介：
绩效改进作为人才发展关键能力之一，长期受到关注。ATD的绩效改进课程从人员管理的角度出发，告诉学员当出现绩效问题时应该怎样应对。
《ATD人员绩效改进证书课程》高度互动。学员将学习人员绩效改进（HPI）的三个主要原则；了解行为学派、管理科学、组织开发和系统理论的学科贡献者如何应用系统的方法来解决组织问题；了解HPI模型如何将这些原则概括在一个通用的流程中。
适用对象：
本证书课程适用于想要获得专业培训证书以验证其对教学设计原则与实践理解的人员。适用角色包括教学设计师、独立顾问、专业培训师、教练或培训协调员。
ATD培训部门管理
证书课程
课程时间：11月19-20日，上海
课程价格：7800元/人，费用包含教材费、两天课程茶歇和午餐费用。
课程简介：
本证书课程关注于管理及开发整个培训/学习发展部门（包括人员管理及学习项目管理），目的是实现学习发展部门为整个组织带来战略层面的积极影响。重点阐述衡量一个学习发展部门成功的三大要素，即如何“管理战略和方向”，“管理系统和流程”以及“管理重要关系”。
《ATD培训部门管理证书课程》由行业内资深的培训管理专家设计，针对的对象是目前或者将来负责管理培训部门的经理。课程为期两天，涵盖的各项技能和知识将帮助学员更好地运营培训部门，管理培训项目，并对组织的整体战略产生有效影响。本课程互动性极高，包含了自我评估，小组案例研讨，最佳实践回顾，以及针对学员各自的具体项目案例及挑战进行分享探讨。
适用对象：
本课程适用于目前或者将来在组织中负责管理培训部门的经理。
ATD教学设计
证书课程
课程时间：11月21-23日，上海
课程价格：9800元/人，费用包含教材费、三天课程茶歇和午餐费用。
课程简介：
在《ATD教学设计证书课程》中，您将获得创建有影响力的学习活动所需的所有方法、设计模型和工具。该课程由10个模块组成，详细阐述了教学设计过程的各个方面：评估组织需求、设计学习体验、开发材料和评估有效性——为您提供了一套如何创建培训课程的完整手册。在学习过程中，您将有机会练习设计过程的每一步并获得指导和反馈。
适用对象：
本证书课程适用于想要获得专业培训证书以验证其对教学设计原则与实践理解的人员。适用角色包括教学设计师、独立顾问、专业培训师、教练或培训协调员。
ATD培训大师TM
认证课程
课程时间：
11月13-16日，北京
12月5-8日，上海
课程价格：21,800元/人，费用包含教材费、四天课程茶歇和午餐费用。
课程简介：
《ATD培训大师TM认证课程》是将培训与考核完美结合的国际认证项目，内容涵盖需求分析、课程准备、创造积极的学习环境、催化学习以及学习效果评估等培训的全流程。
本课程采取混合式学习的方式，包括课前线上学习、4天面授课程及评估以及后续学习等，并包含两部分考试内容：
知识考试：每位学员必须通过线上知识考试。知识考试通过线上学习系统进行，学员可以多次测试，直至通过为止。
技能考试：在4天面授中，学员将在技能展示环节演示培训技能，讲师会根据评分标准对学员的技能展示进行打分。首次考核未通过者可以进行一次免费补考。
本课程不但能帮助学员培养或强化专业知识和技能，同时要求学员能够证明自己有能力提供有效的培训。顺利完成知识考试和技能考试的学员获得“ATD培训大师TM”认证。
ATD培训与引导
证书课程
课程时间：
12月17-19日，南京
课程价格：9800元/人，费用包含教材费、三天课程茶歇和午餐费用。
课程简介：
ATD全球最受欢迎的课程之一——《ATD培训与引导证书课程》堪称人才发展领域最成熟的TTT课程，每年在全球约有数百位培训师通过这门课程走上专业道路。
本证书课程内容覆盖整个培训周期，包括策划和准备培训活动、管理学习环境和吸引学员参与课堂教学，以及培训结束后的跟进活动，继而为培训与学习提供后续支持。我们还将介绍学习背后的科学 - 学员的需求和偏好、培训技巧、课堂环境以及结构完善的教学材料与影响学习结果的原因和方式。本课程结束时，你还将有机会在技能实践中展示自己的技巧，从同行和 ATD 引导师处获得反馈和指导。
适用对象：
各个行业的新手、资深培训师和引导师，以及那些希望全面掌握关于讲师主导型学习活动的引导和交付技能的人员，都将从该课程中受益。
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