12月6日，2024数实融合发展大会暨数实融合企业TOP100发布会在山东青岛举行，人民数据作为数实融合企业代表作经验交流。
图 人民网·人民数据副总经理杨森滟作经验交流
在活动主旨演讲环节，人民数据副总经理杨森滟作了《“以数为媒”创新场景推动数实深度融合》的主旨演讲，介绍了人民数据的探索经验以及如何推动数实深度融合的思考。
杨森滟表示，数据作为新型生产要素，在数字经济中扮演着至关重要的角色，是数字经济的核心要素之一。数实融合备受关注，成为驱动经济高质量发展的引擎，赋能新质生产力发展。
人民数据以数为媒，以场景创新为落脚点，不断探索数实融合。杨森滟分享了三点探索经验：
一是以数据为基础，夯实数实融合根基。数据基础设施建设作为数字经济时代的基石，其重要性不言而喻。人民数据自成立以来就在不断探索数据基础设施，早在2019年，人民数据成功推出了全国首个数据确权平台，自主研发了全国首个数据专用链——人民链，并通过了国家网信办基础设施服务链的备案。同时，人民数据确权流通平台新服务也获得北京市五个委办局批准。2023年7月，人民数据率先在国内推出了数据确权“三证”——“数据资源持有权证书”“数据加工使用权证书”“数据产品经营权证书”，在数据确权实践中开展108项数据确权实质性审查，在商贸交易、商业遥感卫星、水务数据、交通出行、法律服务、金融服务等领域进行尝试性应用，为解决数据确权难的问题提供实践，为摸清数据家底、加快数据利用，提供更好的支撑和保障。目前已有573个证书通过人民数据审核并在人民日报海外版上通过17个语言版本面向全球80多个国家同步进行了公告。2023年9月1日，人民数据推出了首个国家级数据要素服务平台，这是我国首个跨区域、跨领域的数据交易平台。目前，该平台拥有47个行业的全国全量数据，460个数据库，26个一级分类，831个二级分类，面向全国党政机关及企事业单位提供数据交易工作，服务客户近100个，每天数据交易量近1200万条，已成为国内数据要素领域最大的数据交易平台。
二是以创新为驱动，激发数实融合活力。人民数据始终抓住创新这一关键，在理论与标准中向“新”发展。我们参考物理世界的“元素周期表”，研发了数字空间的“元素周期表”，对数据的地域、所属行业、大小、时间、质量等特征进行标注，清晰地界定数据资源特征，形成能快速识别数据的“身份码”。在清晰标识数据元素基础上，进一步进行“数据反应”分析探索。相关成果在人民日报举办的2024媒体融合发展论坛“数据驱动 创新智媒业态”平行论坛上发布。2024年11月13日，人民数据（人民数据研究院）编著的《首席数据官：理论与实践》正式发行，通过总结首席数据官的理论探索和实践，旨在助力数字人才队伍建设，为数字化浪潮下数字人才的培养和制度建设提供启发和有益参考。人民数据作为主要起草单位，支持农业农村部《农业农村数据资产管理规范》行业标准编制，指导不同层级、不同种类农业农村数据要素市场建设，为各级农业农村大数据激活数据潜能提供可靠理论及实践探索依据。此外，人民数据作为核心单位起草了《公共数据授权运营平台技术要求》团体标准。参编《国家中小微企业估值标准》、《平台经济领域竞争合规管理团队标准》等。
三是以场景为牵引，推动数实融合落地。人民数据借助强大的数据库，先后承接国家工业特定行业数字化平台、农业农村部数字基座、国家统计局国家经济地图、商务部全国电商数字化平台等多个国家重点项目。人民数据还打造了秭归脐橙产业大脑、内江天冬大数据平台、米仓山茶全产业链数据中心等数字三农大数据平台，不断丰富场景，让数据赋能实体经济发展。此外，我们聚焦地方在释放数据要素价值和推动传统产业发展的痛难点，与多地联合开发打造了多个地方性数据要素服务平台，以人民链为技术底座，将数据技术、数据供应、数据服务、数据交易本地化，实现了地方区域数据与全国数据的融合联通，赋能实体经济高质量发展，目前，分别与湖北省、黑龙江省大庆市联合开发打造的省级数据服务平台样板——湖北省数据要素服务平台、市级数据服务平台样板——大庆市（东北区）数据要素服务平台均已上线。
杨森滟表示，数字经济与实体经济融合发展的成绩有目共睹，但仍存在着创新力不足、融合不充分、专业人才不足等问题，与高质量发展要求相比还有较大差距。
关于如何进一步推动数实深度融合，杨森滟提出三点思考：
一是激活创新引擎。数实深度融合的创新既要以市场需求为导向，不断打造新的场景来满足市场需求，从而为数实融合提供源源不断的动力；也要充分运用新的要素，包括数据要素、人工智能、量子计算、绿色能源等技术要素，通过各要素反应，更好地赋能数字经济与实体经济的深度融合。
二是融合更要融活。融合不充分体现在两个层面：未做到有机融合、具备融合的形缺乏融活的实。在推动数实有机融合方面，需要重视实体经济数字化转型的效果，找到数实融合的关联和契合点，实现数实真融合、真效果。与此同时，在有机融合的基础上，需要以融活为目的，充分挖掘数实融合后的潜力和能量，激活融合后各要素的潜能，实现从融合到融活的升级。
三是完善人才支撑体系。面对人才不足问题，需要完善数实融合型人才支撑体系，培养既懂数字经济，也懂实体经济发展规律的复合型人才。在培养人才和吸引人才方面，需要构建与之发展规律匹配的用人制度和薪资制度，畅通人才晋升渠道，优化人才评价激励制度，促进人才回流引育。与此同时，还要加强学科和专业建设，开设联合培养专业，形成人才培养新格局。
来源：人民数据
编辑：张茜 审校：张珊珊 责编：陈凯年
