Bringing medical advances from the lab to the clinic
🔷 激发科学好奇心 (Keep the spark for science alive)
Caroline Palavicino-Maggio强调，她的目标是保持实习生对科学的好奇心，通过创造一个无压力的实验室环境，鼓励错误发生并从中学习，以促进实习生的成长。
匹配研究兴趣：通过面试潜在实习生，了解他们的研究兴趣和实习目标，然后将他们与具有相似兴趣的耐心、易于接近的导师配对，以确保双方都能从这种安排中受益。
薪酬或学分：确保所有实习生都能获得薪酬或课程学分，这对于他们的工作投入和职业发展至关重要。
多元化和包容性：多元化代表性对于创建一个更具包容性和影响力的科学社区至关重要。此外，实习生的成功不仅在于技术技能的学习，还在于他们在实验室的舒适感和归属感。例如他通过提供文化假期和用西班牙语与实习生交流来培养归属感。
🔷 沟通技能的重要性（Communication benefits everyone）
Rajendra Karki强调实习生带来的不同视角和技能对于实验室创新的重要性，他们日常运作中提供重要支持，推动项目进展，同时强调了沟通技能在职业发展中的作用。此外，实习生应通过面试来确定他们的目标和期望，以确保与实验室的良好匹配。
🔷 机构支持（Get institutional support to streamline the process）
Hitoshi Takizawa讨论了机构支持在简化申请流程、提供资金和确保良好实习体验方面的好处。此外，实习项目应鼓励实习生体验当地文化和语言，以丰富他们的国际视野。
🔷 与行业的合作（Partner with industry to help prepare students）
Violet Makuku提到与当地行业合作，为实习生提供与他们职业兴趣相关的实验室经验的重要性。同时，实习项目应提供评估工具，明确期望和目标，以增强实习生和导师的责任感。
🔷 表扬和激励（Be generous with praise to motivate people)
Erin Spear强调了对实习生慷慨表扬的重要性，以及如何通过公开和私下表达对他们工作的认可来激励他们。此外，实习生应参与现有研究项目，以获得发表成果的机会。同时，实习生应获得财务支持，以减轻他们的经济负担。
🔷 实习的准备和后续：
研究还讨论了如何为实习生准备实习、确保他们在实习期间的安全以及如何支持他们从实习中获得最大收益。
上述结果提供了对如何设计和实施有效科学实习项目的深入理解，以及如何通过这些项目培养下一代科学家和研究人员的最佳实践。
编者按：
对于医生科学家而言，本研究提供了如何为学生提供有意义实习经历的见解，这对于培养下一代科研人才至关重要。
通过提供结构化和支持性的实习项目，可以增强学生的职业技能，促进科研领域的多元化，并为未来的科研工作奠定坚实的基础。
此外，实习项目的成功运行也为科研机构提供了吸引和留住人才的策略，有助于构建更加健康和高效的科研环境。
原文链接：
【1】https://doi.org/10.1038/d41586-024-03461-8
